本报讯 记者王海霞 通讯员陈迪报道 3月31日，即将退休的慈溪市嘉利机械实业公司职工施如法得到一个意想不到的“大红包”：获得公司颁发的首个“终身荣誉奖”，今后在享受社会养老保险的同时，还可以像上班时一样每月领取3166元工资，直到去世为止。公司董事长陈百亨表示，这是公司善待职工的一个新措施。

　　老施至今已有46年的工龄。从职工做到车间主任，他平时积极发挥传帮带作用，为企业发展做出了很大贡献。老施十分感激企业给他这份“含金量”高的荣誉：“这么多年为企业尽心尽力地工作，现在到了退休的时候，得到这样一个额外的待遇，感觉自己的付出得到了尊重。今后如果身体好，还要为企业发挥余热。”

　　公司工会主席张朝辉介绍，“终身荣誉奖”的评选名额没有限制，今后将每年评选一次，不管工龄长短，不管技术型还是普通型，不管是本地职工还是外地职工，只要一贯爱岗敬业，成绩斐然，又能成为传帮带能手，就有机会获此殊荣。

　　首个“终身荣誉奖”的诞生，在公司职工中产生了很大反响。“再过几年，我也有希望获得这个奖了！”老职工陆振元喜滋滋地说，“企业这么厚爱职工，我们怎么能不好好工作呢！”

　　“老职工为企业做出了巨大贡献，是企业可持续发展不可缺少的生力军，他们理应享受企业发展的红利，过上更高水平的晚年生活。”陈百亨说，“经过初步测算，未来几年将有10多位退休老职工有资格获得这个‘终身荣誉奖’，企业为此会增加一笔不小的支出，但收获的是全体职工回报企业的一颗颗真心，这是多少钱都无法衡量的。”

　　据悉，嘉利公司是一家主要生产铁路机车配件和微小型轴承的中小型民营公司。在我省制造业遭遇发展困境的当下，该公司生产经营正常，职工队伍稳定，企业保持健康和谐发展。“职工队伍稳定，技术骨干忠诚度高，有利于企业提高市场竞争力，这就是我们嘉利公司发展的基础。”陈百亨说，公司一贯坚持留住人才、善待职工的基本理念，近年来实施了和谐企业创建、企业设备归职工、尊师重教老带新等一系列措施。优秀员工享受终身待遇正是今年开始试行的一个新措施。

　　据悉，该公司早在上世纪90年代就实施职工带薪休假，是慈溪市首批建立工会组织的非公企业、慈溪市最早开展职工工资集体协商的民营企业，也是首批为职工办理住房公积金的民企。