本报讯 通讯员吕霞 记者周金友报道 在今年浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会上，杭州通达集团有限公司被授予浙江省五一劳动奖状，成为今年我省唯一一家荣获此殊荣的建筑施工企业。以人为本是“通达集团”最突出亮点。

　　“通达集团”一直推行幸福生活，快乐工作的工作理念。从2005年以来，公司按《劳动法》等的法律法规的规定，健全了企业员工的产假、病假、婚假、年休假、带薪旅游等劳动制度。为每个员工缴纳了公积金，是江干区民营企业中第一家为职工缴纳公积金的企业。为发扬民主，从员工自评到互评到主管考核，公司每年都开展工资集体协商，每年工资增长为15%以上。

　　值得一提的是，公司董事会从2011年起决定，每年从可分配利润中提取40%以考核的形式分配给每个员工和项目部，做到企业发展与员工收入的同步增长。为鼓励员工提高自身学历及业务水平，公司给予全额报销学费，每年为员工培训支出费用达50万~100万元。公司同时规定，为企业的经济效益、技术创新、业务开拓、施工质量、安全文明和提高企业声誉等方面做出重大贡献的员工及项目部给予奖励，公司设特别贡献奖，每年的特别贡献奖发放的奖金为50万~100万元。