■记者许瑞英 通讯员顾旭明

　　在不久前结束的浙江广厦建设职业技术学院2015毕业生就业推介会上，该校信控分院大二学生张涛难掩喜色，因为他已经与一家电机制造方向排名全国前三的企业达成了就业意向。

　　事实上，在推荐会当天，有省内外561家用人单位前来招兵买马，共提供了11174个工作岗位。最后，因为自身能力过硬，广厦学院今年共3802名应届毕业生，只有7名毕业生返校应聘。

　　坐落于金华东阳市的浙江广厦建设职业技术学院，是由民营企业广厦控股集团有限公司投资创办的全日制高职学院。下设6个二级学院，开设27个专业；在校生12000余名，教职员工800余人；拥有一流的教学、实验实训、运动和生活设施。学院创办以来，以“专业吃香，就业有保障；管理有方，质量有保证；环境幽雅，读书风气浓”的优势，逐步发展成为一所家长放心，社会满意的高校。

　　在应届毕业生就业形势依然严峻的2015年，广厦学院展现出的“任性”就业状况，究竟有什么秘诀？“毕业生俏销的背后，是学院以专业建设为抓手，不断深化教学改革，不断提升教育质量的成果”，广厦学院院长许春华如是说。

　　定位准确，专业设置向需求靠拢

　　东阳是著名的“建筑之乡”，边上的永康是制造业基地，相邻的义乌市小商品贸易发达，借助这些地方产业优势，广厦学院以培养实用性强的人才为目的，把专业体系打造成了以建筑类专业为“龙头”，先进制造类和现代服务业为两翼的格局。

　　在紧密结合地方产业优势的同时，学校还适时根据市场人才需求调整专业设置，完善专业增设和退出机制。让专业设置要为区域经济服务，而专业建设则要了解企业需求。例如该校经外分院的国际贸易专业，下设电商贸易方向2个班，在不久前举行的“电商人才节”中，2个班级30名学生全部与实习单位签约。鉴于现下社会对电商人才的需求，学校决定下半年独立开设电商贸易专业。除电商专业之外，2015年还增设了电梯工程技术和建筑信息管理2个新专业。同时，应用英语和物业管理专业等相继停止招生。

　　工学结合，专业成长“咬定”内涵

　　职业技术学院最大的优势便是“工学结合”的培养模式，广厦学院也不例外，近年来，广厦学院签订协议共同育人的企业每年都在增多，仅建工分院今年就有70多家校企合作单位。

　　“上升中的成长型企业迫切需要教育为之提供大量的人才，这为校企合作提供了前提。”广厦学院建工分院分管教学工作的副院长宁先平说，为此，建工分院从顶层设计、教学计划、学生评价到实训方案，每个环节都有企业的全程参与，每年5月，分院都会召集专家和企业负责人共同制订人才培养方案。

　　教学内容和工作任务对接，课程设计和岗位需求对接，再加上最后一年顶岗实习，毕业前学生就已经熟悉了工作流程。为了把控教学质量，提高学生实操能力，对学生实行“双考核”制度，理论考试和实践能力各占一百分，且实行过程性考试。“上一个模块没有通过，就不能进行下一个模块，通过这种方式来引导学生关注学习过程，发现问题，发挥考试导学促教的作用。”除此之外，分院设有多名企业长期兼课教师，每个学年还会组织十多位企业教师为学生讲课。

　　双师互聘、企业专家进课堂、合作开展实习生教育、师生为企业提供技术服务、技能比武等，都是学校和企业建立紧密合作关系的方式。“我们与上海鲁班软件有限公司合作共建造价工作室，合作开展特长生培养”，宁先平说，每年都有一批工作室学生直接输送到上海各大咨询公司就业。

　　签约企业增多，学校对企业也设立了“门槛”。签约前，广厦学院除了对企业资历进行提前摸底、把关以外，还要求企业公布待遇状况、晋升前景、培训方式等与学生利益密切相关的事情，同时还包括了企业到校开讲座、邀请教师参与企业研发、提供一对一实习指导等条件。