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00002版:民声

警惕打着反腐旗号抹黑反腐

  微观点:反腐是个筐什么都能往里装,打着反腐旗号肆意抹黑反腐,其危害不容小觑。

  ■孟雪罡

  对反腐败我是举双手赞成的,十八大以来党和国家在反腐方面取得巨大成绩也赢得了广大人民群众的赞誉和支持。但当前一些人打着反腐的旗号抹黑反腐的问题,需要引起高度警惕。这么说不是耸人听闻,而是源于发生在身边的几件耐人寻味的事。

  几天前妻子接到单位的电话,要求她退还去年被评为优秀教师所发的奖励,理由是上级出台反腐规定:工资单以外的奖金一律不得发放、已经发放的一律限期退还。对此,妻子一头雾水,当初评选奖励优秀教师是有文件依据的,当地报纸、网站上还对评选活动进行了公开宣传,整个评选奖励过程都是公开的,和腐败扯不上半点关系;其他教师对此反腐新规也议论纷纷:看来又要回到干好干坏一个样的时代了。为杜绝滥发奖金、消除工资以外的灰色收入,各级党委、政府出台了不少有效举措,也得到人民群众的大力拥护。但实际操作过程中,一些利益受到损害的人表面上支持,暗地里阻挠,借根除滥发奖金之名,行损害群众切实利益之实,并希冀以此引发群众对反腐败工作的误解,达到不可告人的目的。

  前不久,一位在国企做销售工作的朋友向我诉说苦恼,担心年终销售兑现奖要泡汤。朋友今年的销售业绩不错,按照原来企业规定,超过完成销售任务,年终要按一定的比例予以奖励。今年以来,国家出台了一系列限制国企高管人员薪酬的措施,受此影响,朋友所在企业领导的薪酬自然也受到影响,于是,该企业出台了进一步细化薪酬管理的措施:部门责任人薪酬不得高于企业副总,一般工作管理人员不得高于部门责任人。这种限薪咋一看是在大张旗鼓地反腐败,但只要稍加分析就不难发现,这实际上是以职务高低论薪酬多少,回到了“排排坐、吃果果”的老路,完全违背了限制国企高管薪酬的初衷,还挫伤了基层工作人员的工作积极性。

  说反腐是个筐什么都能往里装,也许有些夸张,但从近年来出现的打击公款送节礼就取消员工节日物资、遏制滥发奖金、清退职工正常奖励的怪事看,一些人嘴上高呼反腐,实际上却想尽一切办法歪曲反腐本意,模糊腐败界限,大搞反腐扩大化。如此一来,把职工的福利纳入反腐范围,将正常的奖励纳入腐败问题,也就不足为奇了。

  打着反腐旗号肆意抹黑反腐,其危害不容小觑。首先,损害了反腐的群众基础。一直以来人民群众把腐败视为过街老鼠、人人喊打,一些人之所以借反腐之名损害群众正当利益,其目的就是想诱导群众对反腐产生不满,动摇反腐的群众基础。其次,偏离了反腐的正确方向。反腐必须要弄清哪些属于腐败,必须彻底根除;哪些不属于腐败,应该予以保留。如果任由一些人剑走偏锋、混淆视听,反腐重拳就会打错对象,误伤无辜。

  反腐败、打老虎、拍苍蝇,令人欢欣鼓舞。要保持当前反腐败的高压态势,就必须高度警惕打着反腐旗号抹黑反腐的害群之马,让人民群众享受到应有的权益,而不是相反。唯此,反腐有了民意基础,才可能长久。


浙江工人日报 民声 00002 警惕打着反腐旗号抹黑反腐 2015-09-19 2 2015年09月19日 星期六