■徐小军

　　上虞区财贸工会是上虞区委的群团工作部门之一，近年来，在地方党委、区总工会的正确领导和省、绍兴市财贸工会的指导下，努力保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥财贸产业优势，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，主动作为，开拓进取，为推动地方经济发展发挥了产业工会的积极作用。

　　围绕大局，在服务改革发展中彰显作用

　　着力增强职工主人翁意识。近年来，上虞区财贸工会广泛组织和动员各级工会开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，引导职工树立社会主义核心价值观。先后组织开展了上虞财贸职工职业道德建设演讲比赛、创学习型组织建“职工书屋”、职工征文和摄影比赛等多项活动。在本级组织开展系列活动的同时，还积极发动各基层工会开展了形式多样的活动，如举办党的十八大精神辅导讲座、开展“岗位在我心中”主题实践活动等，进一步激发了广大职工的爱岗热情和主人翁意识。

　　切实提升职工创新能力。上虞区财贸工会紧紧围绕区委、区政府的工作大局和财贸系统的实际，多次组织开展了比较有影响的大型职工劳动竞赛活动，如财贸职工职业生涯规划设计比赛、财贸系统金融职工“反洗钱、反假币”业务知识和业务技能比赛、财贸职工消防安全操作技能比赛等，职工劳动热情有效激发，自主创新能力不断提升，服务经济转型发展效果明显。由于技能比赛在活动设计之前充分征求了各方面意见，所以每次的比赛都得到各系统各单位的广泛响应和高度重视，参赛选手层层选拔，行政领导亲自带队，比赛氛围浓厚，真正起到了提素质、促工作、增活力的作用，活动效果良好。工作中，积极帮助企业工会建立职工内部培训、考评等相关制度，职工综合技能日益提升。针对各类安全事故的深刻教训，通过“安康杯”竞赛等活动，积极开展安全生产监督检查，推动平安建设。

　　同时，结合产业实际，把开展“工人先锋号”和“优秀服务标兵”创建评选活动作为提升服务质量和改善投资环境的有效载体，弘扬以德经营、诚信为本的基本职业素质。

　　主动参与，在深化和谐企业创建中合力助推

　　积极构建和谐劳动关系。上虞区财贸工会以构建和谐劳动关系为着力点，深入开展劳动关系和谐企业创建活动。工作中，做到分类指导、典型树样、分步达标的原则，每年制定创建目标，扎实推动创建工作。为努力构建企业与职工“双爱”互动的良好局面，通过会议推进、政策宣传、上门指导等方式全力推进职工医疗互助保障工作，目前，全系统共有5000余位职工办理了职工医疗互助保险，为职工构筑起第二道保障线。坚持每年组织人员深入基层企业，对奋战在高温下的一线职工进行走访与慰问，送去上级工会对基层职工的关怀，营造和谐稳定的劳动关系，努力为职工打造和谐的家园、幸福的乐园、成才的田园。

　　不断完善源头维权工作机制。注重抓源头、建机制，积极帮助指导各级工会组织抓好《浙江省企业民主管理条例》的贯彻落实工作。全系统大部分基层工会坚持每年召开职代会，把职代会作为职工参与企业决策、推进企业健康发展的重要平台，达到企业和职工的双赢。为了从源头上维护好职工的权益，通过开展“集中要约月”等活动，确保工资集体协商工作有效落实，使财贸系统劳动合同和集体合同签订率均达到100%。同时，从实推进困难职工帮扶工作，加强档案管理，完善帮护体系，帮困覆盖面不断拓宽。我们发动各级工会组织经常开展以“两问一送、走亲连心”为主要内容的多形式为困难职工送温暖、办实事活动，把“娘家人”的温暖送到困难群众心坎上。

　　（作者单位：绍兴市上虞区财贸工会）