■通讯员王江红 记者羊荣江

　　每当夜幕降临，东阳市南马镇花园村人民广场上灯火通明，花园集团员工纷纷聚集到这里，散步、打球，运动健身，放飞心情。

　　平日里，花园人民广场是当地的“体育中心”，篮球赛、气排球赛等轮番举办，现场啦啦队常常把赛场围得水泄不通。

　　“企业干部员工身体健康了，才能为企业发展注入才智和力量。”花园集团工会主席王更新说，集团工会一直践行的一件事，就是为职工建好文体活动的“后花园”。

　　职工要什么，工会建什么

　　花园集团坐落于中国十大名村——花园村。企业发展后，工会把更多的精力放在满足职工8小时之外的生活需求。

　　“职工要什么，工会建什么。这是我们遵循的原则。”王更新告诉记者，新生代职工的诉求是多方面的，尤其是在文体活动方面的诉求更为迫切。为此，集团工会与村两委会沟通协商，完善村级基础设施，实现彼此之间资源共享、文化互通、联建发展。

　　近年来，花园集团建成了高标准的体育广场和文化广场，包括中国农村博物馆、花园游乐园、花园剧院、花园图书馆等个性化设施，为花园集团近2万名员工开展丰富多彩的文体活动提供了强有力的硬件支撑平台。

　　“对于企业来说，有了硬件场所，接下来就是如何开展活动了。”王更新说，为调动集团员工参加体育锻炼的积极性，花园集团工会专门成立了花园体育协会，平时通过开展各种比赛，激发广大干部员工的参与热情。

　　自2001年以来，花园集团共举办了八届大型体育运动会，参赛人数从第一届的800余人发展到如今每届参赛人数3000多人，参赛项目也由第一届的10多个发展到现在的46个。

　　在集团工会的倡导下，健康生活理念在员工中潜移默化，渐渐养成，业余时间参加文体活动已成为员工们的一种习惯。

　　文体活动营造企业向心力

　　文体活动精彩纷呈，一方面丰富了员工的业余生活，另一方面也营造了企业的向心力。

　　花园村党委书记、花园集团董事长邵钦祥认为，体育文化事业的发展程度，是企业精神文化的重要标志。

　　近年来，集团先后创办了花园党校、花园中校、花园幼儿园，目前正在建设浙江师范大学附属东阳花园外国语学校，这些学校的创办，为提高集团干部员工文化水平，提升员工素质提供了场所。

　　花园集团还不断搭建面向职工的文化平台，谱写了《花园之歌》，创办了《花园报》，开辟微信公众平台，每年开展内容丰富的主题大讨论，以此增强集团干部职工的凝聚力和向心力。

　　“工会组织为促进企业和谐发展、可持续发展奠定了坚实基础。”邵钦祥如是说。近年来，花园集团深入实施经济大投入大发展战略，丰富的文体活动促进了集团干部职工拥有健康的体魄和良好的精神状态，从而更好地在各自岗位上发挥积极作用，促进企业又好又快发展。