记者洪菡婷报道　杭州市第二水源千岛湖配水工程从淳安县金竹牌到余杭区闲林水库，全线长112.34公里。工程自2014年12月开工，共划分16个标段，施工、监理、设计等参加单位30余家。面对作业战线长、管理难度大、工程任务重等问题，原水公司积极探索在工程建设中发挥党员先锋模范作用，将国有企业特有的政治优势转化为工程建设优势。2015年起，原水公司在工程一线的业主、施工、监理、设计等参建单位党员骨干中选出代表，在工程全线相继成立了6个联合党支部，覆盖参建单位20余家，涵盖党员百余人，“以党建促水建”成为参与立功“两美”的重要平台。

　　提高工程建设凝聚力

　　走进原水公司，各联合党支部缤纷多样的活动贴满了一面墙。每个月，各联合党支部都会开展各式党员教育活动，为一线党员们提供学习和交流的平台。

　　“在工地上，业主单位、监理单位和施工单位间多少会有距离。但在党组织里，我们都是亲密无间的同志。”第五联合党支部书记杜卫兵深有感触。多次的集体学习、活动，极大提高了工程单位间的凝聚力。

　　第3标段施工方围海建设集团股份有限公司遇到了一个难题，施工现场要开挖一个50多米的竖井。在经过详细的勘测和计算后，如果通过正常从上挖到下的方式，容易发生塌方、掉块等事故，存在很大的安全隐患。在联合党支部的会议上经过集思广益，反井钻机施工方法得到了大家的认可。该方法虽然增加了成本，但极大地提高了安全系数。

　　激发职工建功立业的激情

　　在第3标段施工项目部门前，有一座独立醒目的房子——党员活动室。里面配备了桌椅、投影仪、乒乓球桌、台球桌等设备，这些是每个党支部为每标段职工专门配备的。

　　第五、第六联合党支部把专业水利水电培训人员邀请进工地，为1—4标的48名施工人员进行有针对性的岗前安全生产知识技能培训，让工人们“足不出户”就能获得上岗资格。

　　同时，联合党支部积极组织职工开展以“六比六赛”为内容的技能比武，以竞赛评比方式加强安全生产管理、质量进度管控等各方面。并通过完善的考核机制，对竞赛活动中表现突出的先进集体和个人给予奖励，激发职工们在竞赛中建功立业的激情。

　　发挥党员先锋模范作用

　　为了充分发挥党员先锋的带头作用，各联合党支部有针对性地组织开展“党员先锋岗”“党员先锋班组”“党员流动红旗”“最美”人物等系列评比。挂在第3标段会议室里的流动红旗，已经留了连续两轮了。“3标党员很多，我们更要起好带头作用。”杜卫兵介绍，第五联合党支部正准备在第3标段建立一支“青年突击队”，党员带头，调动青年职工主观能动性，加入支部活动，积极参与竞赛、服务工程。

　　工程全线，不少标段离村庄很近，各联合党支部因地制宜开展村企共建活动。党员们入村、入户，开展困难群众帮扶、房屋安全隐患排查，广泛听取驻点周边村民的意见建议，帮助解决实际困难等，并建立问题快速反应与协调机制，用实际行动赢得了工程沿线群众的信任和支持，有效保障了工程建设顺利推进。