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00004版:工报视野

技能学堂跨区培育劳模接班人

萧山供电“以点带面”传承劳模精神

  “这么多兄弟单位信通达人到我们这实训室训练技能,我们占着‘近水楼台’的便利,更要好好利用,加紧练习。”4月5日,在杭州市萧山区供电公司信通劳模实训室里,该公司青工殷建波如是说,说完便又开始光纤接续的实操训练。

  殷建波口中的信通达人是来自杭州供电公司基层单位和区县公司的信通青工们,他们将在萧山供电公司信通劳模实训室里开展信通技能的跨区集中培训。此次培训主要围绕通信技术展开,青工们将充分利用实训室的各类设备资源,通过理论与实践相结合、相互交流等方式来开展集训,为后续的技能竞赛加紧“充电”,反复磨练技艺。

  在参训的青工张珏看来,能到劳模实训室训练不仅可以提升技能,更是走向劳模的开始。萧山公司信通劳模实训室是浙江省电力公司内唯一一家落户在县级供电公司的省公司劳模创新工作室。为了让信通专业人员接受高标准的技能训练,该公司共享实训平台,传播劳模精神,不仅向杭州供电公司范围开放实训平台,更面向浙江省电力公司开展跨区培训工作,实现了将劳模精神乃至工匠精神由萧山本地伸根到杭州区域链接再到浙江全域发散的模式。

  “劳模实训室犹如扎根基层的一个孵化器,让更多正在成长的一线职工,在劳模实训室提速,使他们不仅能更快地掌握业务技能,更能传承和发扬劳模精神,让越来越多的劳模在基层涌现,并且扎根基层、服务基层。”该公司信通中心负责人陈思超说道。

  李俊 徐国锋


浙江工人日报 工报视野 00004 萧山供电“以点带面”传承劳模精神 2017-04-07 2 2017年04月07日 星期五