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行业监管等源头性问题较突出 企业恶性竞争后层层转嫁风险

省政府办公厅曝光11起拖欠农民工工资典型案件, 严肃问责相关责任人

  本报讯 记者羊荣江 通讯员包晓挺报道 为有效解决拖欠农民工工资问题,推动治理拖欠工资问题长效机制的建立和完善,近日,省政府办公厅派出5个督查组,赴全省11个地市开展实地督查,并且对督查中发现的11起典型案件予以曝光。

  督查发现,造成农民工工资拖欠的原因中,行业监管等源头性问题较为突出。有的建设项目招投标过程把关不严,招标条件设定不科学,使得企业恶性竞争、低价中标,而后层层转嫁风险,为拖欠农民工工资埋下隐患。

  一些地区建设市场秩序不规范,挂靠承包、违法分包、层层转包等问题屡禁不绝,导致支付农民工工资的责任主体难以明确。部分地区属地监管责任不到位,农民工实名制管理、工资保证金等政策措施未落实落地,欠薪预警防控、网格化管理、重大欠薪事件联合处置等治理欠薪的机制亟待完善。有的地区对发生的拖欠农民工工资问题不能依法及时处理,甚至引发群体性事件,影响社会稳定。

  省政府办公厅曝光的督查中发现的11起典型案件分别为:

  一、杭州市萧山区浙江华成建设集团有限公司恒大帝景项目拖欠工资案。

  二、宁波市余姚市浙江万峰建设集团有限公司璟月湾项目拖欠工资案。

  三、温州市瑞安市浙江文鑫建设工程有限公司瑞安锦湖街道环城河项目拖欠工资案。

  四、湖州市吴兴区浙江海天建设集团有限公司吴兴碧桂园项目拖欠工资案。

  五、嘉兴市海宁市浙江昆仑建设集团股份有限公司浙江机电学院项目拖欠工资案。

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