第十二届浙江省职工职业道德建设标兵个人
1. 邱云 杭州华旺新材料科技股份有限公司技师
邱云,男,36岁,中共党员,浙江省劳动模范、首届浙江工匠。
邱云从一名机修工学徒做起,17年来坚守一线岗位。他勤奋好学,技术精湛,对各种设备进行了近百次技术改造,获多项国家专利。2010年,公司一台大型进口螺旋刀因使用多年磨损严重,当时国内没有专用维修设备,国外专家坦言在现场无法对设备进行正常维修。邱云运用多年经验,研究出“邱云螺旋刀快速修复法”,颠覆国外专家提出的维修方案,被授予杭州市“绝技绝活”奖。2015年,邱云带领技术团队改造完成了目前全球最大、科技含量最高、工艺品质最强的装饰原纸生产线。
邱云不忘技能传授,带动团队服务社会。他领衔的浙江省、杭州市技能大师工作室、公司技术攻关服务队,在公司兴起学技术,钻技术的热潮,涌现出多名技术能手。近年来累计培训授课1万余人次,通过培训帮助近3000人取得高级职业技术职称等级证书,他的徒弟和学生很多已成为公司技术骨干。
2. 许金美 嘉兴市第一医院结核病区护士长
许金美,女,52岁,中共党员, 在临床第一线护理岗位上工作32年,全国优质护理服务表现突出护士、2011-2012年度浙江省优秀护士。
2003年,她给嘉兴市的第一例疑似“非典”患者戴上了口罩,奋不顾身投入抗击“非典”的战役。2009年,甲型H1N1流感爆发,她又毫不犹豫地担负起甲流观察病房和重症监护病房护士长的责任。2013年,许金美再挑重担,扛起嘉兴市禽流感定点病房护士长的重任。至2015年,许金美带领的护理团队参与救治了7例重症H7N9禽流感患者。
工作之余,许金美坚持学习,发表论文近20篇。她还投身教学,注重对年轻人的培养。在她的引领下,感染科护理团队成功申报了国家实用新型专利4项,并有效应用到临床护理工作中。她针对基层医院护士开展急救技能和理论知识培训,举办市级急救医护人员的上岗培训等,传播急救知识,为嘉兴市的急救护理事业作出了重要贡献。
3. 丁兆冈 舟山供电公司启明海缆工程公司副经理、工程师
丁兆冈,男,43岁,中共党员,全国劳模、浙江省劳模。
丁兆冈1993年入职舟山供电公司,一直从事海底电缆线路建设工作,从一名普通员工成长为优秀的海底电缆工程建设技术专家,在国内海底电缆施工行业领域颇具影响力。他参与起草的两个海缆行业标准填补了国内外在该领域的空白。
他善思考、肯钻研,2009年带领团队试制出国内领先的采用高压水枪辅助深埋犁的设备;2011年研发了“全球眼”视频监控系统,该系统可实现全天候、实时、远距离掌握整个施工现场情况……他和团队研发的一系列新设备、新技术,在多项海缆敷设工程中发挥重要作用,10多项技术已申请专利。
20多年来,他和团队参加和承担完成了舟山群岛及省内外20多项具有重大影响力海缆工程施工,累计完成了700余公里大小不同规格的海底电缆敷埋施工项目,使公司海缆施工技术品牌在国内海底电缆施工行业领域中独树一帜。
4. 陈小兵 公元集团·永高股份有限公司金工车间副主任、高级技师
陈小兵,男,30岁,中共党员,浙江省技术能手,台州市五一劳动奖章、台州工匠。
陈小兵17岁到黄岩第一职业技术学校机电一体化专业学习。次年,他便在台州市首届“首席技师”大赛中脱颖而出,以总分第二的成绩成为“台州市首席技师”、全省最年轻的技师。
2011年,陈小兵进入永高公司成为一名一线钳工,先后领衔完成了《球阀车间平盖倒毛刺机自动化改造》等20余项重大创新和攻关项目,并获得14项国家授权专利,每年为公司节约制造成本数百万元。陈小兵还致力于自动化的技术创新。他和团队参与了公司注塑车间的升级改造,将173台机器连接成为一个有机整体,实现了车间生产效率的最大化,36人便可完成原先需要196人才能完成的作业。公司因此被评为“浙江省机械换人示范公司”。
陈小兵还利用陈小兵技能大师工作室平台打造现代工匠,探索出新时期师带徒的“辐射”模式。至今,共培养机修钳工高级工40余名。
5. 敖正东 丽水市创建办主任助理兼综合处长
敖正东,男,35岁,中共党员,浙江省智慧(数字)城管优秀工作者、丽水市政府三等功、丽水市“六城联创”工作先进个人。
敖正东自参加工作以来,始终战斗在一线。2015年7月,他被丽水市委挑选进入丽水市创建全国文明城市的“参谋部”“指挥部”——市创建办。他是一名业务精湛的指挥员,牵头负责全国文明城市测评,全面指导、协调、推动了6183个实地考察点位和25类问卷调查指标的对标创建工作。他是一名务实高效的服务员,在短期内实现了市创建办办公场所从无到有、机关行政事务从弱到强,撰发创建信息4000余篇,筹备全市创建誓师大会等各类会议200余次。他是一名公正权威的考核员,牵头建立实施了创建工作“周检查、月点评、季考评、年考核”、交办督办等系列机制。两年来,组织开展了专项检查200多次、交办督办1000余次,制发任务书700余份。
6. 李武平 秦山核电运行五处值长
李武平,男,41岁,浙江省金锤奖获得者。
李武平自2009年担任秦山核电重水堆机组值长以来,努力严谨,勤恳敬业,为我国核电事业的发展壮大奉献着。
他技艺精湛,从操纵员开始就打下了坚实基本功,在值长岗位上更是精益求精,尤其作为机组运行期间电厂安全的第一责任人,他时刻以保守决策、安全第一为指导思想,带领运行团队为机组的安全稳定运行做出了卓越的贡献。
他严格执行规章制度,严格培养年轻同志。安排值内成员轮流进行收集经验反馈和系统的深入学习,强调结合实际,学以致用,形成了良好的学习氛围。团队多年来一直在运行处的星级评比中名列第一,在每次运行处组织的操纵员及高级操纵员选拔的考试中也是名列前茅。
他热心公益,带领值里的弟兄一起为社会献爱心。连续3年帮助嘉兴一对老人兄弟,给他们捎钱、捎物,嘘寒问暖,帮助老人排忧解难。
7. 汪自强 浙江大学农学院教授
汪自强,男,60岁,中共党员,全国优秀教师、全国优秀科技工作者。
2005年,汪自强赴泰顺县万排乡担任浙江省科技特派员。12年来,他扎根山区、科技扶贫,帮助茶叶种植大户引入名优茶生产流水线,协助蜂蜜专业合作社通过QS认证;在种养大户眼里,他是“科技财神爷”,他遍请专家团队,烈日下、风雨中奔波在大山深处,为当地农民增收提高5倍,当地农户年人均增收1000元以上。
在学校,汪自强教书育人,培养了16名硕士研究生,指导农推研究生8人。主要从事大豆育种,作物栽培生理方面的研究。已发表学术论文50多篇,出版著作教材6 本,主持承担了国家农业部大豆转基因重大专项子课题、浙江省科技厅“春大豆新品种选育”等课题。他还结合学科发展和农技推广,在学院本科生中首次独立开设“农业资源学”课程,扩大学生“三农”视野,首次开设“农产品质量标准与检测”课程,教学效果受到学生的好评。
8. 方艳 工行浙江省分行营业部杭州高新支行市场三部经理
方艳,女,50岁,中共党员,浙江省五一劳动奖章获得者。
方艳参加工作30多年来,始终勤奋敬业,在平凡的一线基层岗位发光发热。
“能吃苦,求上进”是方艳身边每一位领导和同事对她最集中的一句评价。人员不够,自己就身兼多职,时间不够用,加班加点成了她的家常便饭。在她的带领下,嘉绿苑分理处成立两年存款超3亿元,成为了当时高新支行全辖网点存款增量最大的网点。为探索提升工作效率,她悉心研修每一项业务流程,加班加点收集各项业务数据,上门走访近百家客户单位,了解对银行操作流程的意见,并反复向上级行专业部门请教,摸索出了优化流程的有效途径。该工作法荣获2014年省分行管理创新二等奖,被省分行汇编成《浙江分行员工工作法选编》,还在总行晨会直通车中推广。
方艳注重青年员工的培养,她培养的多名员工从本级业务部走向更重要的岗位,其中5人担任了网点负责人。
9. 曹小云 上海铁路局杭州客运段列车长
曹小云,女,46岁,中共党员,上海铁路局五一劳动奖章、上海铁路局创先争优党员服务明星。
曹小云是一名有着20多年路龄的“老铁路”。2009年,她以优异的成绩考取高铁动车组列车长。她全身心投入新岗位,刻苦钻研高铁客运专业知识,很快成为高铁乘务知识的行家里手。在不断自我提升的同时,她用行动感染和带动班里的每一名成员,对新人因材施教,还利用班组学习会和乘务员们一起交流学习,共同提高团队业务水平。
她秉持“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的服务理念,始终把旅客当作上帝,做到服务热情周到,关心体贴入微,获得诸多旅客的表扬和称赞,提升了高铁服务形象。
曹小云也是班组乘务员们的“曹妈妈”。她对每个乘务员的工作和生活状况了如指掌,乘务员碰到服务中的委屈、生活中的困难,她总是尽己所能帮助化解。她还经常把乘务员们请到家里,唠家常、谈人生,让这批远离父母的乘务员们感受家庭的温暖。
10. 徐卫青 浙江省南湖监狱一监区政治教导员
徐卫青,男,41岁,中共党员,全国监狱劳教(戒毒)工作先进个人、浙江省首届最美政法人。
徐卫青善于根据基层实际解决各类疑难问题,并形成方法经验。他参加过16余次罪犯长途调遣工作,每次都以最好的调遣秩序圆满完成任务。他总结编写的罪犯调遣手册被监狱沿用至今。他处置过多起突发事件,曾与监狱100多名各类顽危罪犯做过正面交锋,是民警和领导公认的行家里手。
他对罪犯教育教学、狱内侦查等都有深入研究,“先固后用的证据固定”、“入监教育小班化”等多项创新做法与经验得到认可和推广。并连续10年被省警官职业学院邀请在全国班等作讲座,得到高度评价,有些经验被外省借鉴运用。他创建的“徐卫青工作室”成为基层民警学技提能的重要平台。
他积极参加社会公益,深入年轻罪犯中寻找犯罪病症,探究根源,寻求感化罪犯之法。并将所得整理成课件,走入中小学进行法治和预防犯罪讲座,取得良好社会效应。