■记者杜成敏

　　罗埠镇位于金华经济技术开发区“北区块”。近年来，利用开发区的优势，罗埠镇的工业化、城乡化建设的步伐不断加快。

　　为了加强对企业和职工的服务力度，2010年12月，罗埠镇总工会正式成立。如何让基层工会真正强起来？罗埠镇总工会自觉调整工作思路，不断强化党的引领作用，以党建带工建，各项工作取得了满意的成绩。

　　党组织和工会组织“合体”

　　“党建带工建”就是要不断加强引领带动作用，使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。

　　罗埠镇党委、政府把工会工作纳入了党建目标体系，坚持以党建带工建、工建促党建、工青妇联合建的工作思路，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。

　　作为起关键作用的“一把手”罗埠镇总工会主席一职，由镇党委副书记兼任，而选出的7名委员，分别由主管文化线、工业线、重点工程等的党政干部兼任，形成一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，实行了党组织和工会组织的“合体”。

　　同时，政府与工会联席会议制度也正式建立起来，每季度召开会议听取工会工作汇报，并健全了工作责任、财务监督、会籍管理等工作制度，确保了工会工作“有计划推进”。

　　有了党的引领，镇总工会与共青团、妇联等群团组织得以有机集合、整合资源，确保了工会工作“有合力”。

　　坚强有力的组织和领导集体建立完成后，镇总工会分行业、分部门，因地制宜，很快就组建起28家非公企业工会，发展吸收会员3066人。

　　有党撑腰 维权的“拳头”有力度

　　2016年底，罗埠镇九峰水上乐园二期工程项目发生一起集体欠薪事件，金额达70余万元。

　　罗埠镇总工会了解情况后，迅速展开调查，并协调开发区动用应急周转资金10万元先行垫付。

　　“对于不按时支付农民工工资、引发社会不稳定因素的企业，我们党委政府在今后公司建设项目的相关审批手续上，也要慎重考虑。”镇党委副书记、罗埠镇总工会主席余文斌对项目开发商企业负责人说道。在陈述了利害关系后，开发商最终同意支付工程款，及时解决了此次群体性欠薪事件。

　　促进企业发展、维护企业职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系，既是罗埠镇总工会也是镇党委工作的三大重点。

　　在罗埠镇党委牵头下，由镇劳动和社会保障办、企管办以及市场监管、司法等多个职能部门组成联合执法组，针对不签劳动合同、不缴纳“五金”、工资不及时足额发放、超时超限加班加点等问题为重点，进行多次检查督导，涉及企业20多家。在职能部门的推动下，各企业工会纷纷实行职工代表大会、厂务公开，开展工资集体协商和签订集体合同。

　　此外，罗埠镇总工会还在全镇非公企业中广泛开展以“签订劳动合同、参加社会保险、保障工资发放”为主题的宣传活动。近年来，全镇没有发生一起因劳动关系纠纷问题产生集体上访和越级上访事件。

　　党也是贴心的“娘家人”

　　工会工作点多面广，但服务会员是工会的根本职责。

　　去年，罗埠镇当地企业梦娜纺织出现了招工难的问题，生产任务紧急，焦急的企业负责人向罗埠镇总工会求助。

　　了解到情况后，罗埠镇总工会立即组织辖区内各行政村党支部书记和村干部参与宣传，最终有效缓解了该企业的用工荒难题。这样的贴心服务，受到了企业的一致称赞。

　　一头服务企业，另一头开展职工培训工作。近年来，罗埠镇总工会联合镇劳动和社会保障办、九峰职校给农民工进行授课培训，共举办各类业务技能培训班10多期，累计培训农民工3000余人。

　　器械健身房、动感单车和瑜伽跳操练功房……对于罗埠镇的职工来说，这些以往花钱在健身房才能享受的设备，很快就能在罗埠镇职工活动中心免费享受了。

　　在上级工会和镇党委的大力支持下，罗埠镇正筹建总建筑面积1800平方米的金西区罗埠活动中心，加上原有的文化站，以及正在施工的罗埠镇政府广场景观工程，在将来，罗埠镇的职工活动场所将连成片，在全省的基层工会规范化建设当中，这样的场地和硬件设施建设是罕见的。

　　如果说工会是职工的“娘家人”；那么在罗埠镇，党委也是工会和职工贴心的“娘家人”。