记者胡翀报道　 今年6月，党中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，几个月来，只要有空，张高章便会翻看《方案》，逐字逐句研读其中的内容，让已退休在家3年的张高章心潮澎湃。“近年来，我明显感到国家对产业工人的重视，我们技术工人的‘春天’来了!”

　　张高章是绍兴市第一位拿到国务院特殊津贴的普通蓝领，他所从事的技术工种为焊工。2008年，当国务院特殊津贴的享受对象首次扩大到高技能人才时，张高章凭借自己过硬的技能，与一大批专家、学者们共享了这一殊荣，也让他第一次感觉到，蓝领与知识分子一样得到了社会的重视。

　　2014年，张高章从浙江越宫钢结构有限公司退休，但他并没有彻底告别已从事41年的焊接工作。“我现在每周会去单位转转，看看有什么能帮上忙的；也经常受邀去参加一些技能考评活动，既是当裁判，也帮选手们解决一些实际问题。”让张高章感到欣慰的是，这几年来，肯学、愿学这门技艺的年轻人越来越多，“现在单位的小年轻们问的问题也不仅仅是怎么焊，而是为什么要这么焊，我换一种方法行不行？”

　　张高章乐于见到这样的变化。作为一名普通蓝领，他太清楚技术工人淬炼技能时那些摸爬滚打意味着什么。“就在退休前接手的一个活让我印象深刻。300吨的钢材料，焊接一个产品，以往这样的焊接，要产生很多的废料。我通过琢磨想出办法，硬是节省下10%的材料。”张高章说，“这让我很有成就感，如果每个项目，通过自己的智慧能节省下一些材料，那对于企业来说就是一种竞争力，对于国家来说也一样。”

　　2011年，以张高章名字命名的省技能大师工作室落成；2013年又创建了张高章钢结构焊接创新工作室……张高章说，这几年最让他欣慰的不是自己的名字屡屡被提及，而是“工人”这份职业、这支队伍更加被认可、重视，经过层层“抛光”又开始散发熠熠光辉。“以前总说我们的制造水平不高，技术不够精湛。但这几年，我们国家高精尖的装备闪亮世界，这里面就凝聚着我们工人的智慧与汗水。”说这话时，张高章透着无比的骄傲和自豪。

　　《新时期产业工人队伍建设改革方案》，把产业工人队伍的打造，提升到国家战略的层面，为制造大国向制造强国迈进夯实基础，让张高章和他的后继者们感受到了强烈的信号——技术工人的“春天”来了！