本报讯 见习记者张浩呈 通讯员吕芳报道　近日，遂昌县发挥社会组织优势，集中开展了一次行业企业间安全生产互查互纠活动，1000余家企业参与其中。

　　过去，企业的安全生产管理习惯做法是自己教育，自己培训，自己检查、整改。这种做法，时间一长难免产生惰性，对一些问题和安全隐患视而不见，为事故发生埋下隐患。为改变这一局面，遂昌县充分发挥社会组织的独特优势，组织涉及企业比较多的新生代企业家协会、福利企业协会等11家社会组织，通过制定行业公约，促进企业安全生产主体意识的提高。

　　县福利企业协会秘书长潘陈元说，遂昌县福利企业有10家，在岗的残疾人职工263人，安全生产在福利企业中尤为重要，上个月召开了全体协会会员大会，通过了安全生产对口检查，交叉督查会员活动方案，并进行了实施，收到很好的效果。活动共检查车间56个，检查出包括安全生产责任制落实、规章制度的制定、职工安全教育培训、特种作业持证上岗等方面问题和隐患92个。

　　据了解，遂昌县共有各类社会组织246家，直接或间接联系着1000多家企业的上万名职工。因此，做好社会组织中的企业安全生产，等于保护了绝大多数职工利益，稳定了社会大局。“通过社会组织内部的约定，行业自律，每周一召开安全生产晨会，每个安全隐患要形成‘未遂安全事故报告’，每个职工要制定个性化的安全操作手册。形成企业之间互相检查，班组之间互相纠正，职工之间互相监督的局面。打一场‘人盯人’‘事对事’的企业安全生产‘保卫战’。”遂昌县民政局相关负责人说。