■记者杜成敏　通讯员谢吟

　　近日，2017浙江区域华为ICT人才联盟双选会在省人力社保大厦举办。

　　ICT是信息（Information）、通信（Communication）和技术（Technology）三个英文单词的词头组合。它是信息技术（IT）与通信技术（CT）相融合而形成的一个新的概念和新的技术领域。

　　作为通讯产业巨头，ICT技能必然是华为的核心竞争力，企业对于ICT的人才需求也是逐年增加。

　　“仅在浙江区域，华为上下游合作企业的‘生态圈’里，目前就有1200多人ICT人才，而这个数字去年才800。从2011年开始，华为生态企业对ICT人才的需求每年以30%至40%的速度增长。”华为技术有限公司杭州业务部支付与业务部部长盛宇才说。

　　本次华为杭州企业业务部携手浙江省人事教育指导服务中心共同举办的“2017华为浙江ICT人才联盟双选会”，共邀请了40家华为生态企业,提供就业岗位近300个，吸引了16家高校参与，其中高职院校占高校总数的一半。

　　在双选会现场，记者计算了一下，九成左右招聘企业的学历要求都定在了大专以上，而且岗位薪酬都不低，售前工程师、售后工程师等岗位的年薪就开出了8万至15万元的待遇。

　　“对于企业来说，学历固然重要，但不是唯一标准，实际工作中会更看重学生的实践能力。”杭州亮通网络工程有限公司招聘展台的负责人说。

　　“在我们的生态企业里，基本上是以高职学生为主，因为这些学生专业对口，动手能力强，而且干活还特别踏实。”华为技术有限公司杭州办事处服务经理牛凤平说：“此次双选会的另一项重要内容，是搭建平台，让学校的人才培养与企业需求进行充分对接。目前华为已经和多所本科、高职学校合作开办ICT学院，共同为生态企业培养ICT人才。”

　　来自浙江交通职业技术学院移动通讯和网络技术的十余名学生参加了此次双选会，指导教师高国栋告诉记者，去年学校与北京华晟经世信息技术有限公司合作开办了二级学院——智慧交通学院，专门针对企业需求培养ICT人才。

　　“从这次双选会的岗位来看，大部分属于售前、售后的技术服务岗位，对技术要求的层次上特别适合高职学生，因为他们既有一定的专业知识，又有丰富实践经历，必然受到青睐。”高国栋说。

　　据了解，浙江区域华为ICT人才联盟双选会每年都会举办两次。