本报讯　通讯员胡英　记者潘仙德报道　近日，衢州市总工会会同市人社局、市国资委、市经信委以及集聚区人社分局对2017年1~10月累计欠税前30家的制造业企业及劳动密集型企业、发生过拖欠农民工工资问题的用人单位进行梳理，已联合检查督导了其中的20家。其中，企业近三个月的工资发放情况、考勤记录（加班情况）、缴纳社保凭证、劳动合同书等，都是此次专项行动的检查重点。

　　检查中发现了许多需整改的问题，如：计件人员工资低于当地现行最低工资标准，且没有按时足额发放；企业未按现有人数缴纳社保费用，出现员工不愿缴纳的，企业未做好思想工作；特殊工时制未履行审核报批程序或手续不够完善；加班问题较多，安排加班天数超过法定底线；试用期没签订劳动合同，或试用期没列在劳动合同期限内；企业依法申请的破产程序内，未有效保障员工合法权益；以实物抵工资。

　　检查中，衢州市总还结合走访企业实际，深化工会“工情直通车”活动，收集好建议和意见，将普法宣传开展到企业和车间一线，发放自编实用的《职工劳动权益劳动法律政策汇编》。