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00003版:职业·教育

上汽大众下手抢人才“又快又准”

同一专业的学生几乎全被它挖走

  ■通讯员谢良宏 记者许瑞英

  日前,上汽大众汽车有限公司宁波分公司走进宁海县技工学校开展专场招聘会,现场面试了该校15级汽修和应用电子技术专业的120余名学生,最终有110余名高二学生提前收到来自上汽大众公司的“入职邀请”,他们将在今年7月份步入大众公司实习,实习期满,将被吸纳为正式员工。

  “2013年招录进公司的那批学生动手能力强,肯吃苦,表现出色,我们很满意。”该公司人力资源经理王芳是本次面试的负责人,她告诉记者,2013年公司第一期投入生产时,该校有35名同学被一眼相中,这些学生专业基础扎实,实践能力强,很快就“上手”。3年多过去了,表现出色的同学已经担任班组长等职务。今年10月,公司二期工程将投产,需大量一线操作工,技校的学子成了他们的“首选”。

  记者了解到,近年来,当地技工学校服务当地产业布局,将交通运输类专业确定为学校主干专业,同时,依靠本地汽车行业,细化、拓展专业设置,开设汽车维修(分设中、高级)、汽车营销、汽车电器等专业,扩充社会急需的汽修人才储备。技工院校在培养过程中,针对专业特性,共建“校中厂”“厂中校”实训基地,实施基础理论知识和实践技能“两条主线”系统培养,全面推行“双证制”,让学生在取得学历证书的同时取得技能等级证书。毕业生延伸培训机制,让学生可以通过自主学习平台、“回炉”培训和远程学习指导等方式,实施毕业生与企业员工的延伸培训。也正是在这样的多方位举措下,来自技工院校的汽修专业毕业生深受企业欢迎,其中2014届汽修专业毕业生在招聘会到来前,就全部被上汽大众第六工厂提前录取。


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