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用20年执着坚守诠释工匠精神的女工程师张雪贞:

持守匠心不服输

张雪贞工作照。

  见习记者张浩呈报道 从业20年,从车间一线普通酸洗工干到了公司管理层,张雪贞用事实证明了在车间内以男性为主力的“粗活”女人也能干好。20年间,她先后摸索总结出的工艺创新产品30余项,为企业结构调整作出了重大贡献,她本人也从一开始的“十万个为什么”,逐渐成长为独当一面的技术专业能手,并于2010年获得“金锤奖——丽水市十大杰出职工”、“浙江省杰出职工金锤奖”,2017年获得“浙江工匠”称号。

  1998年,张雪贞进入浙江固驰电子有限公司,被安排在管芯车间酸洗工序,“刚进车间我对酸洗工序一无所知,为了能尽快干好这份工作,遇到不懂的逢人便问”。酸洗工序是个化学反应的过程,其反应物的量、温度、气候、反应速度都是一个要求严谨且敏感的过程,此道工序对管芯的质量起关键作用。

  长期以来,管芯合格率在70%左右,是企业制造成本较高的主要因素,也是行业长期以来一直面临的难题,一些资深的工程技术人员都感到头痛、棘手。“我是一个不服输的人,看到这么多不合格品造成公司的制造费用居高不下,我下定决心要提高产品的合格率。”张雪贞说。

  有了这种想法以后,张雪贞就利用工作之余边思考边总结,不懂的就去问专家,查阅书籍,“我当时就只有一个想法,要干就要干好,绝不能退缩。”经过半年多的时间,历经500多次的反复试验,张雪贞试验出来的操作方法最终使产品合格率从70%提高到85%以上,酸洗工序在工作效率上同步得到提高。之后,她又解决了整流二极管其反向峰值电流特性值偏大的问题,管芯酸洗合格率从85%提高到95%以上,企业产量增长6倍以上,职工工资收益明显增加,年同等产量减少用酸量40%,年节约用水6500多吨,为企业的积极推进节能减排、环境保护、发展经济作出了贡献。

  在生产一线多年摸爬滚打后,如今的张雪贞走上了公司管理岗位,并且成为公司唯一一个拿到股份的职工。从“十万个为什么”到独当一面的女工程师,不服输的张雪贞用执着坚守很好地诠释了工匠精神。“虽然岗位在变,但创新钻研的精神不会变。”张雪贞说。


浙江工人日报 专版 00002 持守匠心不服输 2018-03-13 2 2018年03月13日 星期二