本报讯 通讯员杨建国报道　为充分发挥职工建言献策作用,促进企业经济发展和职工职业发展和谐双赢，日前，浙江华丰纸业集团有限公司全面铺开“我为企业献一策”合理化建议征集活动,集中职工的智慧和力量,充分激发企业内的生动力和创造力，促进满足职工美好生活的需求。

　　此次合理化建议征集的重点为生产技术、操作方法、作业程序方面的改进；品质问题的预防及改进；设备新设计或改进；其他降低成本、保障安全、促进民主管理的事项等。为使活动取得实效,华丰纸业集团把此项工作作为近期一项重点工作来落实,下发了通知,在食堂放置了合理化建议箱和宣传海报，并充分利用会议、微信群、华丰报等载体进行宣传。让职工了解活动的意义,动员更多职工围绕活动内容,积极参与合理化建议征集。在公司内推动形成多层次、多渠道、全方位、人人关心企业,人人热爱企业、人人参与民主管理、人人献计献策的工作格局。

　　华丰集团工会对合理化建议进行收集、筛选，由行政督促职能部门直接实施或立项攻关，并根据建议的价值和项目完成情况进行评奖。工会将把符合条件的项目积极向上级工会推荐，参加“五小”项目评比，并在年底评选合理化建议积极分子，进行适当奖励。

　　2017年，通过开展合理化建议活动，助力华丰纸业集团实现了老厂区搬迁关停、职工安置分流、新厂区顺利投产等重大任务。3个技术创新项目被杭州市工业工会评为“五小”创新成果奖，1个技术创新项目被评为职工技能创新优秀成果奖，为企业创造直接经济效益200多万元。