“我觉得，档案管理的难点在于如何激发员工兴趣、引起大家重视。”“档案归根到底是企业发展的沿革，非常重要。”近日，在国网杭州市供电公司2018年度国际档案日活动交流会上，掀起了一场头脑风暴。

　　为深入推进新时代企业档案管理，杭州供电公司积极推行“活力型”档案管理模式，组建由外部专家、公司资深档案员和青年员工组成的“活力档案”虚拟团队，采取“专家互动、集体讨论、工作互评、现场宣传”四步举措，为档案技能交换、档案制度制定、档案工作评价、档案价值宣传创造了更接地气的开放式平台。

　　随着“活力型”档案管理模式的深入推行，杭州供电公司已经举办了1场专家现场培训、3场线上讨论活动和8场现场宣传活动，收到31条档案工作提升建议，内容覆盖历史数据整理、数据库搭建、各类档案归档等6大方向，并以此为基础滚动更新年度档案工作计划，为推动企业档案发展、发挥档案价值提供助力。耿强强