本报讯　记者羊荣江 通讯员熊辉、王嘉谅报道　近日，众泰控股集团有限公司（以下简称众泰公司）举行了“微一流·侠课行”2018年度首届微课大赛总决赛。经过层层选拔，来自全国10个基地和单位的选手27门微课参加了比赛，最终来自湖北大冶基地的选手夺魁。

　　为进一步提升技术技能人员能力，探索教育培训在信息化环境下的新途径，众泰公司在年初就规划搭建了培训微学习平台，借助此平台，发掘一批有潜质的微课制作人员，把日常工作中的“难点、重点、疑点、控制点”等小微培训素材，通过视频的形式，借助培训微学习平台，以手机为载体，让广大众泰员工利用碎片化的时间充分学习，以此提升整体管理和技能水平、传播众泰精神和文化。

　　微课大赛共收到了来自大冶、金华、研究院、总部职能中心、车身公司、新能源公司等10个基地和单位筛选后提交的62门微课，并产生27强进入总决赛。

　　经过激烈比拼，来自大冶基地黄亚的《时间管理之四象限法则》获得大赛特等奖，4门微课获得一等奖。

　　众泰公司总部人力资源中心总经理杨雷表示，微课大赛是一种新颖的比赛形式，拓展了新时代企业的培训模式，顺应了时代的发展，通过微课大赛发掘和激发一批微课制作的苗子，为后期全面展开线上培训，打下坚实的基础。