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“五心工作法”打造“员工幸福工程”

■黄渊翔(奥康集团工会主席)

  做好工会工作的秘诀,就是把工作做到职工心坎上,尤其是围绕和谐劳动关系建设,工会倡导“五心工作法”理念:一是改善工作环境,让员工更加“用心”;二是提高居住条件,让员工更加“舒心”;三是解决后顾之忧,让员工更加“放心”;四是开展爱心帮扶,让员工更加“暖心”;五是提高福利文化,让员工更加“安心”。

  在奥康,关爱员工的事例不胜枚举,如打造奥康迪士尼欢乐餐厅,按星级酒店标准建设,让职工食堂“日日有新款,周周新菜系,月月有创意”。此外,连续9年开展“员工子弟夏令营”活动,累计投入400多万元,2000多人次员工子女受益等。


浙江工人日报 专版 00004 “五心工作法”打造“员工幸福工程” 2018-12-17 2 2018年12月17日 星期一