康奈工会工作之所以能不断探索和创新：首先得益于公司董事会的大力支持；其次是公司工会始终为职工追求美好生活而努力；第三是要帮助职工成长成才建功立业；最后是构建活力和谐助力企业高质量发展。

　　康奈为职工提供了职工生日、职工文化节、高温慰问、职工子女夏令营、入学入托、佳节礼包等福利，通过“师父带徒弟”工程形成了750对师徒，运营情感交流站，解决1550多例情感困扰等各类困难。公司还开展员工子女就学奖励计划，奖励考上大学的员工子女。