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00004版:专版

让员工成为企业的主人

■项光明 (伟明集团有限公司董事长兼总裁)

  伟明工会成立于伟明第一座电厂投产之后,这些年来,我每年投入800余万元支持工会打造企业文化。伟明工会融合企业文化,开展品牌活动,形成“五心”关爱格局,即真心关爱员工生活,细心了解员工需求,倾心开展文体活动,热心帮助困难员工,虚心接受员工建议,将公司关爱从上至下渗透到员工心里。

  2015年5月伟明环保上市,2017年,公司分两期开展股权激励,160余名骨干员工共享股权,大大激发了员工的生产工作积极性,经营业绩居行业领先水平。

  我们的目的就是要让员工与“伟明”一同成长,让他们的努力付出能得到更大的回报,成为企业真正的主人。


浙江工人日报 专版 00004 让员工成为企业的主人 2018-12-17 2 2018年12月17日 星期一