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153家企业的财务负责人和技术负责人获政策性工作经费补贴

鄞州发“红包”激励企业加大研发投入

  本报讯 通讯员张文胜报道 新年第一天,浙江翔鹰中央厨房设备有限公司技术负责人陆敏群心里喜滋滋的,她接到宁波市鄞州区东吴镇政府的通知,有一笔1500元的研发工作经费补贴可以去申领了。

  去年,鄞州区出台了促进企业加大研发投入的奖励办法,除了加大奖励企业“科技争投”力度外,还有一条奖励个人的条款引人注目,那就是对企业财务负责人和技术负责人给予一定的工作经费补贴。

  新年前夕,鄞州区向各镇(街道)下拨了首笔研发工作经费补贴46.9万元,153家企业的153名财务负责人和88名技术负责人分享了这一“红包”。

  该区科技局副局长胡校生表示,向企业的财务经理和技术经理发放研发工作经费补贴,在宁波市还是首次,这也能更好地激发企业相关人员的工作积极性。

  根据奖励办法规定,鄞州区对去年首次建立研发投入独立核算制度,并准确填报研发投入统计报表的企业,年度研发投入经费在20万元以上的,给予企业财务负责人1000元~3000元的工作经费补贴。

  宁波市西赛德渔具有限公司是五乡镇的一家小微企业,财务部经理蔡丽丽此次获得1000元工作经费补助。她说,企业每年都有研发投入,但前几年没有单独做账,从去年开始,企业单独列支研发费用并填报统计报表,已经享受到了相应的税收优惠,这次能得到政府工作经费补贴是做梦也没想到的,“今年企业准备申报国家高新技术企业。”

  奖励办法还规定,对上年度已享受研发加计抵扣优惠政策和实行统计上报的企业,今年研发投入保持一定增幅的,同时给予企业的财务负责人和技术负责人1000元~3000元工作经费补贴。

  “翔鹰”技术负责人陆敏群和财务负责人郝月仙就因此条规定,各获得1500元工作经费补贴。陆敏群说,去年企业研发投入有458万元,同比增长约40%。她表示,有了这一激励措施,更能增强他们的责任心。

  在鄞州,包括发放研发工作经费补贴在内的一系列政策实施后,科技创新已成为引领高质量发展的最强引擎。据统计,去年前10个月,该区技术(研究)开发费、技术交易额、专利授权量等指标增速均在40%以上。


浙江工人日报 企业 00002 鄞州发“红包”激励企业加大研发投入 2019-01-11 2 2019年01月11日 星期五