毛朝阳、姚磊报道 近日，衢州市总工会“工情直通车”载着该市中级人民法院法官，市、县两级住建局、人社局、总工会负责人以及在建项目负责人，“开进”柯城区姜家山乡大塘头片区城中村改造项目部。

　　他们去做什么？衢州市总工会根据“浙江无欠薪”专项行动纲领，主动出击，前往建筑行业一线施工单位，开展以“建筑行业欠薪案例分析与点评”为主题的“工情直通车”活动暨衢州市无欠薪工作联合推进现场会。市总工会通过联合各相关部门，借助信息互通、措施相接，张开防欠薪的“大网”，担好职工“娘家人”的主体责任，切实维护建筑行业农民工的合法权益。

　　姜家山大塘头片区城中村改造是衢州市重点建设项目，有485名农民工，施工单位是北京建工集团。“工情直通车”的工作人员通过暗访、找人谈话和翻看台账等途径，发现该建筑公司已经主动做好农民工工资发放工作，建立健全了农民工实名制台账，并引入智能化的考勤设备，严格执行六项工资管理制度。截至2019年4月底，签订劳动合同485份，办理农民工银行卡485张，未发现欠薪现象。

　　“人脸识别考勤机设置在项目入口的显眼处，既可有效地提醒工人完成考勤工作，又确保了考勤的真实性。”项目负责人介绍说。

　　“每个月的工资单都要工人亲自确认，并签名按上手印，张贴在信息告示栏进行公示。”在项目现场，衢州市柯城区劳动监察大队大队长徐伟向大家介绍了北京建工集团的防欠薪工作。参会人员围绕在考勤机以及告示牌周围仔细研究，并在台账存放区翻阅了农民工的考勤工资台账。

　　现场会上，衢州市人力社保局监察支队支队长李艇通报了衢州市第一季度无欠薪工作进展情况。截至3月30日，衢州市在建项目数共243个，实名制管理、维权信息告示牌、工资保证金缴存均实现全覆盖，分账管理、按月足额支付工资覆盖率均为96.7%。

　　衢州市住建局党委副书记谢立祥表示，通过开展在建工程项目农民工用工管理及工资支付情况专项检查、督查和考核，可以有效地防范处置企业拖欠工资行为。但联合督查过程中仍存在有的企业实名制平台录入进度缓慢、按月足额支付未落实到位、劳动合同签订不规范等问题。通过这次督查活动，希望有问题的企业能迅速改进，杜绝欠薪现象发生。

　　欠薪案件怎么处理？衢州市中级人民法院民一庭法官郑一珺以案例说法，向大家详细地解读了针对欠薪案件所涉及的法律法规以及处理办法。衢州市中级人民法院特别开通了“绿色通道”，一旦有欠薪案件产生，快速立案、快速判决，并与人社局、总工会建立合作机制，联合开展“无欠薪”专项行动。

　　衢州市总工会副主席徐海平表示，各建筑企业工会要迅速开展自查，各级工会要主动参与防欠办的专项行动检查工作，依法履职，切实帮助解决拖欠农民工工资问题，撑好农民工的权益“保护伞”。