通讯员刘兰报道　戴满，中国电信台州分公司工会副主席。近几年，台州电信工会在全省电信工会年度工作考评中，成绩逐年攀升，2018年跃升至全省第一，这离不开戴满的全心付出。

　　从事通信技术工作30多年的戴满，养成了踏实做事的习惯，自从调任中国电信台州分公司工会副主席后，他把钻研技术的劲儿带到了工会工作中，他说，“工会的主要职责是服务企业、服务员工，企业的活儿是靠员工干的，服务好员工就是服务好企业。”

　　建起亲子托管班

　　每到寒暑假，孩子的去处就成为家长最烦心的事。戴满到工会后，做的第一件让员工暖心的事就是办起了假期亲子托管班。

　　“刚开始做这件事的时候，有人就劝过我，孩子的事可容不得半点差错，别吃力不讨好呀。”他顶着压力，联系老师、寻找场地、安排课程，商讨各个细节，忙碌两个月后，亲子托管班顺利开班。第一期16位员工的孩子在亲子托管班得到了无微不至的照顾，还通过做手工、看电影、参观电信陈列馆等活动，丰富了假期生活。

　　从那之后，每年的寒暑假，台州电信员工的孩子们都有了一个快乐、安全、暖心的去处——亲子托管班。看到孩子高兴、员工满意，戴满说，一切付出都是值得的。

　　主办美食节

　　2018年春节来临前，戴满正考虑如何让员工们在这个寒冷的季节既暖心又快乐。当时，有不少员工在微信中晒自己做的美食，这激发了他的灵感，“不如搞一场员工美食节，不仅可以让员工露露手艺，还可以组织本地一些美食商家来捧场。”

　　于是，台州分公司首场“幸福翼家”员工美食节在隆冬时节暖心登场，第一天就有千余员工来赶场。在中西式糕点、水果、卤味、鱼皮馄饨、豆面羹等百余种美食面前，员工们啧啧赞叹，“奔波”于各个美食摊位前，品尝、拍照、交流，现场欢声笑语不断，每个摊位前人流不断，员工自创的卤煮美食前还排起了长龙。

　　组建“心悦坊”

　　近年来，通信行业竞争激烈，一线员工面临业绩、考核的压力越来越大，工会能够为员工减压做些什么？这个问题常常回荡在戴满的脑海中。

　　2018年，台州电信工会组织成立了“心悦坊”工作室，这个工作室结合外邀专业心理专家和公司自有心理师资质的员工，组成了共同为员工服务的团队，紧紧围绕服务员工这个中心，做好员工心理帮助计划、开展基础心理测评、组织系列课程、参与公益活动等实事。

　　从最初尝试性的组织“亲亲我的宝贝”亲子关系沙龙，到举办“阳光心态 幸福人生”心灵讲堂、“悦纳自我 和谐心灵”心理讲座，“心悦坊”工作室慢慢在员工中有了名气，不仅公司内的部门主动来找工会帮助开展团建工作，工作室还前往民工子弟学校开展心理服务活动。

　　鼓励岗位创新

　　为了助力企业发展，从2017年开始，台州电信工会有序推进岗位创新工作，激发员工的聪明才智为新时代建功立业。2018年，台州公司收到岗位创新、微创新成果100多个，12项成果获省公司奖。目前，4个省级创新工作室中的 “希其之星”创新工作室，为企业降本增效逾千万，2018年获评中国电信集团岗位创新优秀团队，员工金希其被评为中国电信集团岗位创新能手。

　　通过岗位创新平台，员工的个人能力也得到了长足进步，在各类劳动竞赛、技能大赛中崭露头角，频频获奖。翁礼强、陈勇、崔信伟分别获得2017、2018年浙江省信息通信行业职业技能竞赛个人一等奖，并被评为“浙江金蓝领”、“浙江省技术能手”。

　　3年的工会工作历程，让戴满深刻感受到了新时代赋予工会工作的新使命和职责，他正在努力成为一名有使命、有责任、有情怀的工会人。