通讯员杜娅玲报道　在前不久召开的全省工会推进“基层组建，基层改革”工作视频会上，东阳市湖溪镇总工会获得了点名表扬。湖溪镇总工会的工作为何能在全省工会工作中脱颖而出？这离不开工会主席毛丰华坚守的初心：既然做了，就要把工作做到极致！

　　党政的好帮手

　　雷厉风行、拼命三郎，这是领导和同事对毛丰华的评价。而在毛丰华自己看来，她的工作理念最重要的一条是执行力至上。

　　湖溪镇人文底蕴深厚，是东阳的文化重镇。近年来，镇总工会紧紧围绕镇委镇政府中心工作，充分依托当地自然条件，把文化“软实力”转为乡村振兴的“硬支撑”。去年，由湖溪镇政府投资、镇总工会承办，拍摄的微电影《父亲的酒》在1000多部影视作品中脱颖而出，荣获全国职工微电影大赛金奖、最佳编剧奖、最佳导演奖。影片成功的背后，是筹拍期间，毛丰华忙碌、勤恳、认真的背影。

　　今年5月，镇总工会主办了“古道研学 品阅象田”东阳市职工疗休养基地象田古道研学活动，这是该镇总工会助力乡村旅游的一次全新活动。从策划、宣传、组织人员、广告设计制作、自助餐的选材等，毛丰华事无巨细地全程参与。在此期间，她脸肿得不像样，上医院挂盐水也照样电话联系个不停，勤勉的工作态度，也感动着周围的同事。

　　企业的知心人

　　“急党政所急、想企业所想”，这是毛丰华一直秉持的服务企业理念。去年，东阳市总工会推出全员安全管理体系，毛丰华率先站出来要求在湖溪镇企业进行试点。她认为，企业安全，事关企业的健康发展，更事关每一位职工的生命安全。

　　湖溪镇总工会组建了群众安全监督员队伍和工人纠察队，设立治安岗亭，对企业实行自我安全监管和长效化治理。

　　毛丰华不仅自告奋勇当上了安全员，她还是化解矛盾纠纷的调解员。近年来，“镇、村、企”三级网格化管理进一步落实细化工会工作，村企联合工会成为了当仁不让的“先锋军”。

　　湖溪镇镇西村黄大户工业区企业多，以加工业为主，职工人数少，不符合独立建会条件，有48家企业加入了联合工会。但企业之间矛盾多，毛丰华知道，要改变这种状况，靠等不是办法，只有让企业之间多沟通交流，加强服务管理，才能改变局面。通过村企联合工会不断在企业与企业、企业与村民间协调沟通，成功化解了积存多年的矛盾，现在已是邻里一家亲。

　　毛丰华还利用自身资源，与重庆的学校建立校企合作，为湖溪镇的多家企业输送优秀人才，解决了企业的招工难题。她说，如今湖溪当地企业、职工都知道“有困难找工会”。

　　职工的“娘家人”

　　因为待人谦和，大家都称呼毛丰华“毛姐”。前段时间，某企业职工因突发重病急需大额医疗费，在“水滴筹”上发起筹资。毛丰华得知情况后，第一时间联系到这名职工，并帮助她纳入困难职工档案，为其缓解了燃眉之急。

　　这样的暖心时刻还有很多。近年来，湖溪镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，每年都要对病困职工进行慰问；帮助落实外来职工子女入学难题；还就近组建菜场方便职工生活……工会的一系列举措，都让职工感受到了“娘家人”的温暖。

　　毛丰华还通过资源共享方式，建起了“心灵港湾”职工心理减压室、阅览室、书画室、妈咪暖心小屋等职工活动场所。并组织多台文艺节目，进车间、进工地、进社区，丰富职工精神文化生活。她说：“我真心真意对待每一位职工，倾注感情处理好每一件涉及职工利益的事情，努力把工会的温暖送到每一位职工的心坎上。”