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舟山中远海运重工 职工文化阵地建设有成效

  本报讯 见习记者何良玉报道 近日,舟山中远海运重工有限公司(以下简称舟山重工)“郭明义爱心团队辅导站”送走了他第八期暑期培训班的学生。每年夏天,舟山重工都会组织志愿者在职工书屋为职工子女开办暑期辅导班。

  舟山重工地处舟山市六横岛,职工业余没有太多的娱乐活动,为了丰富职工业余文化生活,早在2007年,舟山重工就建立了职工书屋,现有藏书1.2万余册,成为职工休闲之余陪伴家人、阅览书籍的场所,在2018年还成功申报了“全国职工书屋”。

  舟山重工积极打造企业海岛特色文化,完善职工文化阵地建设,不断深化“海岛特色”文化品牌建设。除职工书屋之外,舟山重工的职工文化阵地还包括室内体育场和“海舟湾”文化沙龙等,为职工提供了休闲健身场所,让他们充分感受到了企业的活力与激情。

  “欢迎来到舟山重工,希望大家都能在舟山重工开启新的篇章。”在“海舟湾”文化沙龙,舟山重工正在为今年新入职的职工举行集体生日派对。2018年公司新建成的“海舟湾”文化沙龙,占地面积300多平方米,分为多功能厅、唱吧、心理疏导室、台球室、茶室等功能区。作为企业职工文化阵地之一,文化沙龙的建成提升了职工业余文化生活品质。

  中远协和小区东侧的体育场馆里,舟山重工第十届羽毛球赛如火如荼地开展着。体育场馆占地面积1325平方米,设置两个功能区块,是篮球、羽毛球综合体育场馆,场馆的建造为职工日常生活和业余活动增添了色彩。

  “岛上的生活不像城市生活那么丰富,职工文化阵地的建成丰富了职工的业余文化生活,也促进了职工之间的交流。”舟山重工工会主管刘挺说,通过建设企业职工文化阵地,运用职工喜闻乐见的形式与方法,引导职工参与积极向上的活动,也增强了职工对企业的思想认同和情感认同。


浙江工人日报 企业 00003 舟山中远海运重工 职工文化阵地建设有成效 2019-09-05 2 2019年09月05日 星期四