记者胡翀报道　 今年7月初，省总工会党组决定常态化开展“当一周工人、体工会初心”活动，切实推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。9月，这项活动作为工会系统开展主题教育的“规定动作”，继续向市、县（市、区）工会深入推进。几个月来，省、市、县（市、区）三级工会干部陆续走进企业，深入一线，与职工同吃同住同劳动，在一线岗位的“大熔炉”里接受学习和教育，深刻感悟“为了谁、依靠谁、我是谁”，领悟、锤炼、践行工会的初心和使命，在各级工会干部和广大职工群体中引起热烈反响。

　　学到了什么？

　　劳动精神，敬业品质

　　“一毫米的偏差可能会导致一吨纸的报废，我深刻感受到了什么叫一丝不苟。”这是嘉兴市总工会网络宣教部年轻干部杨扬一周来的收获。

　　主题教育开展以来，嘉兴市总工会的12名年轻工会干部深入民丰特种纸股份有限公司，与企业职工同吃、同劳动。杨扬的工作岗位是机电维修，一周的体验，她跟着师傅巡检设备，被师傅认真严谨的工作作风所深深感染。

　　一周的一线实践，让工会干部对习近平总书记提出的“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”有了更深刻的认识。

　　10月下旬，绍兴市总工会安排6名年轻女干部到绍兴咸亨食品有限公司与那里的职工一起劳动、生活。

　　财务部副部长冯珊在劳动中被一线职工之间那种相互协作、互相补台的默契和奉献精神所感动。“他们都不敢多喝点水，一个人上厕所就意味着其他工友要顶下他的活。”冯珊说。

　　工会干部纷纷表示，工人们朴素的语言和质朴的情感，刻画的正是高质量发展进程中每一名普通劳动者的奉献精神和敬业品质。

　　悟到了什么？

　　只有“走近”，才能“走进”

　　“进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情”，这是习近平总书记对群团干部的深情寄语。

　　活动开展以来，工会干部深入一线，在与职工群众“零距离”接触中，对总书记的教诲有了真切的感悟。嘉兴市职工文化活动中心年轻干部邱一梅说，“工会工作者只有走近职工，工会组织才能真正走进职工心里。”

　　从“家门”到“校门”再到“机关门”，对于不少年轻工会干部来说，真正意义上走进“厂门”，与职工们劳动在一起还是第一次。

　　杭州市萧山区总工会瞿波就是这样一名“三门”干部，通过这次活动，他对工会干部姓“工”有了更深刻的理解。他说：“走到职工群众中去，体验他们的生产生活，倾听他们的所思所想，了解他们的所需所求，学会设身处地，学会换位思考，学会发现不足，学会正视缺点。只有从职工的需求出发，才能真正补齐短板，才能真正懂得工会工作应当如何开展。”

　　宁波市总工会从2014年开始坚持开展下企业、当工人活动，主题教育期间，所有县（市、区）总工会全面开展“当一周工人、体工会初心”活动。“走进企业，深入车间，成为工人，我们与职工朋友们说上了话、交上了心、结下了情，知道了职工们在想什么，盼什么。”宁波市鄞州区总工会党组书记、常务副主席姚燕君表示。

　　广大工会干部通过参加一线劳动，加强与职工的沟通，在换位思考中对工会工作都有了新的认识。金华市总工会基层工作部章颖在日记中写到：“以前我总是把服务职工群众挂在嘴上，写在工作总结中。通过这次的车间体验，职工群众这四个字已经具象成为鲜活的个体。当我们的服务对象在工会干部心目中成为一个个鲜活的、具体的人，像我们自己的家人一样，我们就一定能当好‘娘家人’。”

　　找到了什么？

　　工作重点，服务路径

　　工会干部白天和工人朋友一起劳动、吃饭，晚上走门串户找工友闲话家常。往来之间，职工们打开了话匣子，道出了真心话。

　　“师傅，我姓周，现在是你的徒弟了，请多指教……”11月1日，浙江厦光涂料有限公司，台州市人大常委会副主任、市总工会主席周先苗一句话拉近了与职工之间的距离。在和职工同吃、同劳动的5天时间，职工子女的安全教育问题、职工学历提升的通道、技能培训提高的诉求等一个个问题，都被记在了本子上。“一般性问题做到即知即改、立行立改。对于企业和职工反映的热点、难点问题，整理形成问题清单，并探讨切实可行的解决方案。”周先苗说。活动开展以来，台州各级工会与企业结对118家，收集各类意见建议362条，帮助企业、职工解决实际困难和问题171件，形成专题调研报告51篇。

　　温州市总工会党组全体成员分别到企业一线从事最基础的工作，党组书记、常务副主席程龙凤到温州瓯斯达电器实业有限公司一边向身边工人请教装搭套管，一边和工人聊着工作生活中的大事小事。他说：“到工人身边去，感工人所想，体工人所悟，他们关心的‘小事’就是我们工会人的‘大事’。”

　　为了将职工关心的件件“小事”做好、做细、做到职工心里去，温州市总工会已经制定了《温州市总工会常态化开展“当一周工人”活动的实施意见》，要求工会系统所有干部在每年的5月、10月两个时段进企业当工人，通过改进干部作风、掌握职工实情，从而将服务职工的各项举措落实好。

　　（相关报道另见第2版）