本报讯 记者张浩呈报道　昨日，浙江省新冠肺炎疫情防控工作第十七场新闻发布会以电视、网络视频直播的方式举行。省卫健委副主任孙黎明、省人力社保厅副厅长葛平安等出席发布会，并回答相关提问。

　　发布会上首先通报了全省最新疫情情况：2020年2月11日0~24时，浙江省报告新冠肺炎新增确诊病例14例，新增出院病例28例。截至2月11日24时，浙江省累计报告新冠肺炎确诊病例1131例，现有重症病例80例（其中危重31例），累计出院279例。全省共追踪到密切接触者33462人，当日解除医学观察1564人，尚有11631人正在接受医学观察。

　　从近日通报数据来看，浙江新增确诊病例呈逐渐下降态势。目前除无病例的12个县（市、区）外，连续5天无新增病例的县（市、区）有37个；连续4天无新增病例的县（市、区）有48个；连续3天无新增病例的县（市、区）有56个。“五色图”中：高风险的县（市、区）1个；较高风险的县（市、区）12个；中风险的县（市、区）12个；较低风险的县（市、区）53个；从未发生疫情低风险的县（市、区）12个。

　　孙黎明介绍，与前阶段相比，当前疫情防控形势正不断发生变化。一方面，防控措施成效显现，疫情发展有效遏制。但另一方面，随着复工复产有序开展，返工人员不断增加，输入疫情风险加大。如何做好人员流动下的防疫工作，把疫情控制在最小范围内，任务仍然十分艰巨，也是到了最关键最紧要关头。各地必须继续把疫情防控作为重中之重，在安全有序的前提下推进复工复产。

　　如何做好企业复工复产用工需求，葛平安介绍，人力社保部门主要采取了6项工作举措：一是做好复工企业的用工监测。全省动态了解企业用工需求，建立重点企业的用工需求清单，摸清排查重点企业的员工地域分布、返岗意向和用工需求；二是制定发布了复工企业用工的服务指南。重点解决员工怎么来、企业复工怎么准备、员工怎么防护等10个问题；三是联动全省开展网络招聘活动。全省各级人力社保部门开展线上招聘，为全省各类企事业单位、求职者提供岗位发布、简历投递等服务，帮助企业和求职者进行有效对接；四是开展劳动力的余缺调剂。针对企业逐步复工的现实需求，有序组织开展了省内余缺劳动力的调剂，同时根据预期向好的发展趋势，加强与省外的劳务对接，坚持当前和长远相结合，保障企业的用工需求；五是组织了全省3000多家人力资源服务机构，为复工复产企业提供服务；六是大力实行职业技能提升行动。今年政府将拿出25亿元资金，重点用于企业职工技能培训以及未就业人群的就业技能培训，提高劳动者的技能水平，满足企业的用工需求。