（上接第1版）

　　在这种意识指引下，他孜孜以求于最佳操作法和提高能源利用率的探索实践，近年来攻克了许多技术难题，并获得十多项技术创新成果和发明专利，其中，他带领团队研发的行星回程测量仪成功填补了国内技术空白。

　　除了在技术上的创新，万亚勇给人印象深刻的，还有他身上的那股认真劲。这份努力，刚进入宁波中大力德时就有。

　　作为国内首家微型齿轮减速电机行业“数字化”工厂，宁波中大力德80%以上的设备都为进口，设备说明书很多没有中文版，“说明书都看不懂，怎么能管好设备？”

　　执拗劲上来了，只看得懂“Hello”“Thank you”这类单词的万亚勇，硬是开始向佶屈聱牙的英文机械专业术语发起进攻，不懂就请教公司外贸部的同事。在他沾满油渍的记事本上，写满了常见词汇的中文意思：“SYS：系统”、“CNC：数控机床”……

　　“让所有的机器都健康运行，困难不重要，重要的是解决方案。”在10年的磨砺中，勤奋踏实的万亚勇渐渐有了“逢山开路、遇水架桥”的行事风格。万亚勇说，自己是那种只要把活接下来，就要干到最好的人，“在我看来技术工种特别有意思，尤其是当你把困难克服之后，会特别有成就感。”

　　设计发明黄油加油机，把原来一桶黄油只能加200个齿轮箱提高到300多个，每个月能为企业节省成本10万元；发明ZHKS-1电机测试仪和电机耐压测试技术，每年为企业节省成本30万元，其中，电机耐压测试技术被命名为“万亚勇电机耐压测试法”，不仅在当年荣获慈溪市职工技术创新“五小”成果一等奖，还被评为“浙江省先进职工操作法”。这些在万亚勇看来都是“特别有意思的事”。

　　总是在“发现”

　　万亚勇总是在“发现”，是一种主观的发现。他说，只有不断学习，不断和外界接触，才能知道自己的缺陷和不足。所以，他“发现”了中大力德，这个能让自己转型的平台，“我进入到现在的公司，最主要是被它的高端设备给吸引了。”

　　在管理整个公司设备时，他长时间地进行数据积累，以提前发现可能或即将要出现的问题；为了不断拓展自己的知识边界，他先后学了机械、计算机、数控系统、自动控制技术、传感与检测技术、伺服驱动技术等机电一体化等知识，同时还自学了CAD制图、PROTEL制图等技术。几年下来，万亚勇发现提升技术有时是“功夫在诗外”，一些东西从表面上看相去甚远，但在深层次上却是紧密相连，“搞机械的人都知道，机械很多都是连贯的，机械、电气、液压、气压，都是连在一起的”。

　　在设备出现故障时，如果其他同事没能马上看出问题，万亚勇过去看了，便能很快告诉同事，这个故障可能出在哪两种设备之间，或者，他将故障原因缩小到很小的范围内。同事按照他的思路找，的确把问题找到了。同事奇怪，问窍门。

　　万亚勇觉得，这种事没有窍门，见识得多了，实践得多了，观察力自然就敏锐了，“想要学好技术，我觉得一是要看书，二是要动手。光学习不去实践，也得不到成长，光夸夸其谈是没有用的。”