本报讯 记者杜成敏报道 为助力企业复工复产，帮助4559家企业发布209场次招聘信息，拟招聘12.18万名职工；为鼓励农民工提升学历，补贴500名农民工每人2000元；为有效克服疫情对文旅产业的冲击，出台2020年度职工疗休养“八大举措”， 提振内需……

　　“红五月”前后，在台州市恢复经济和社会生活的各个领域，处处活跃着工会人的身影。

　　为打好疫情防控总体战，打赢经济发展翻身战，台州市总工会以台州市委、市政府提出的“两手硬、两战赢”和八大行动为目标，决定从4月起至今年年底，在全市工会开展“八项建功行动”，为新时代民营经济高质量发展强市建设贡献工会力量。

　　据介绍，“八项建功行动”共分为助企暖企、制造提升、拉动消费、技能竞赛、重商亲商、和谐劳动、基层基础、脱贫攻坚等八项内容。

　　为减轻受新冠肺炎疫情影响企业的负担，“八项建功行动”提出全额返还全市小微企业工会经费，其他企业工会经费继续减半收取；继续开展线上招聘，协助企业赴农民工集中地区统一接回或招用，并争取不同类型企业之间职工多转岗、少下岗；发挥各级工匠、技能带头人作用，协助企业开展新上岗职工技能培训、安全教育。

　　加快产业工人队伍建设改革方面，将详细制定今年改革工作要点和任务清单，并以椒江区为区域试点，以20家示范企业为基层试点，以6家示范企业为省级试点，推进改革步伐；实施“农民工学历与能力提升行动”，帮助500名职工参与学历提升项目，每人补贴2000元。

　　4月底，台州市总工会联合多部门下发文件，对今年职工疗休养政策进行调整，鼓励职工在市内开展疗休养。同时，组织召开台州市职工疗休养产品展示交易会，向市外省外工会、旅游系统推介台州市疗休养产品、线路，并做好台州产品、服务的推介，当好带货“店小二”，帮助商家共渡难关。

　　为在参与市域治理现代化中发挥工会作用，“八项建功行动”提出一方面实施集体协商要约行动，切实保障疫情防控期间广大职工的合法权益，发挥各级劳动关系三方协调机制在保企业、保就业、保稳定中的作用；另一方面以“椒江义家”枢纽型平台建设等试点工作为基础，创新组织发动职工群众工作机制，着力打造社会治理共同体。

　　针对基层工会改革目标任务，今年台州市基层工会改革现场推进会将聚焦互联网企业、特色小镇、货运企业、物流快递、房产中介、民宿行业等领域，突出集聚区、开发区、工业园区、特色小镇等企业的工会组建，努力实现“100人以上未建会企业消除空白点，25人以上企业应建尽建，25人以下企业实现基本覆盖，最大限度把农民工等职工群体吸收到工会中来”的总体目标。

　　脱贫攻坚方面，将联合金融机构，进一步发挥职工服务卡“蓝领贷”、“蓝领通”作用，为职工解决创业创新贷款；并推动对口协作，全力帮扶对口支援省份就业，缓解台州市企业招工难，努力实现双赢。

　　“为全面推进台州工会‘八项建功行动’，目前，市总工会已成立专项工作领导小组，做到一事一方案，并且倒排时间、定人定责，抓好落实，努力在全省‘重要窗口’建设中，激发工会的‘勇智谋能’，展现工会的政治担当。”台州市总工会党组书记、常务副主席施华兴说。