■杭州市总工会

　　近年来，杭州市总工会坚持把统一思想、凝心聚力作为做好新时代杭州产业工人队伍思想政治工作的首要任务，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为我省“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”汇聚强大正能量。

　　一、注重固本强基，在教育引导上体现“深度”，强化政治引领

　　始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习往深里走、实里走、心里走，在学懂弄通做实上下功夫。

　　（一）着力抓好理论武装。充分发挥工会“大学校”作用，通过市总领导班子带头上党课、“工会大讲堂”、劳模工匠宣讲团、“微课堂”等线上线下相融合、理论教育和技能教育相结合的方式，推进新思想、新精神进园区、进企业、进班组，团结引领产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央。

　　（二）积极践行社会主义核心价值观。组织超50万工会干部和职工群众参与抗疫志愿服务，围绕“三重一新”、亚运会场馆建设等开展立功竞赛活动，聚焦“新制造业计划”和数字经济双引擎实施职工素质提升工程，深入开展“助企业、稳就业、促创业”专项行动助力民营经济发展。努力把红船精神、浙江精神、G20杭州峰会服务精神等，通过实践内化为广大产业工人投身改革开放、推动高质量发展的精神追求、行为习惯。

　　（三）大力弘扬工匠精神。扎实开展“中国梦·劳动美”主题教育，以工匠精神为引领，大力加强产业工人职业道德建设。在全国率先启动了“杭州工匠”认定工作，谱写唱响了全国首支《工匠之歌》，在全国首设《杭州工匠》电视专题栏目。去年，更是推动市人大常委会全票通过设立全国首个“926工匠日”，成立了全国首个市级劳模工匠协会和劳模工匠学院。

　　二、注重品牌打造，在文化熏陶上体现“厚度”，增强情感认同

　　始终坚持以产业工人需求为导向，高度关注产业工人精神文化生活，充分发掘杭州优秀文化资源，积极培育健康文明、昂扬向上的职工文化。

　　（一）构建“上红下专”工作格局。每年上半年以“五一国际劳动节”为节点，开展“迎五一”系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神。下半年以“926工匠日”为契机，大力弘扬工匠精神。引导产业工人成为又红又专、德技双馨的有用之才。

　　（二）打造“单文双武”活动模式。在奇数年办好职工文化节。2019年，我们结合庆祝中华人民共和国成立70周年举办了首届职工文化节，组织开展职工讲习会暨经典诵读、书画摄影、情景剧小品、舞蹈艺术等4大文化周和职工短视频等6大活动，50余万职工参与到了各项活动。在偶数年组织办好职工运动会。2018年，举办了第8届职工运动会，历时198天，25支队伍共开展各项选拔比赛200多场，2万余名职工参加了最终的角逐，充分展现了新时代产业工人的奋进风采。

　　（三）培育文化服务品牌集群。制定《杭州职工文明素质工程建设五年规划（2018~2022）》，以“品质职工·悦享生活”着力打造职工文化品牌，开展系列活动。“杭工学堂”累计开课2131场次，超过4.5万名职工参加了各类文化培训课程；“杭工云课”在线学习人数突破20万人次；每年为基层送各类文体活动（培训）100场，职工趣味运动嘉年华通过线上预约的形式每年精准配送100场服务到基层；持续开展“资助外来务工人员上大学”活动，已累计帮助5159名优秀外来务工人员取得本科学历。打造职工“朗读学堂”，挂牌改造职工“植书计划”书屋50家，省（市）级职工书屋示范点706个，“新杭州人文化家园”市级示范点22个。

　　三、注重阵地建设，在舆论宣传上体现“热度”，巩固思想战线

　　牢牢把握意识形态工作领导权主动权，努力构建“一宫、两媒、两员”舆论宣传格局。

　　（一）发挥工人文化宫主阵地作用。仁和路文化宫整体提升改造有力推进，杭州工运史资料陈列室建设项目即将正式亮相。职工文化中心自去年“五一”前全面开放以来，组织开展了公益文体活动30余场，累计服务职工群众30余万人次，服务基层单位250余家。成功举办长三角工人文化宫联席会议，成立杭州市工人文化宫联盟，促进长三角各城市及全市各级工人文化宫的人才、技术、服务交流，着力把文化宫打造成为先进职工文化的重要阵地。

　　（二）构建线上线下立体化网络宣传矩阵。着力加强工会各类宣传阵地建设，推动线上线下媒体融合发展，《杭州工运报》每期1.2万份赠阅量、杭州工会网站平均日访问量1.8万次、杭州工会发布微博微信全年编发图文1800余条，周阅读点击量8.5万多次，形成了工会报、网、新媒体三维融合发展格局。“杭工e家”APP下载量突破100万大关，443万人次工会会员享受到了“互联网+”工会普惠服务。切实加强与人民日报、新华社、央视、工人日报等主流媒体合作，深入报道杭州工会的经验做法，讲好杭州故事、工人故事，2019年杭州市总工会外宣报道篇数总量达到4000余篇。

　　（三）做精做强信息员队伍建设。通过完善准入制度，严把入口关，形成一支近300人的杭州工运通讯员和骨干网宣员队伍，充分发挥其基层宣传员和基层思想政治引导员的积极作用，及时做好党中央重大决策部署的解读和市总工会服务职工政策、项目的宣传，定期进行舆情分析，积极引导网上舆论，激发正能量，弘扬真善美，努力营造风清气正的网络环境。