记者程雪报道　连续两天，杭州萧山区天色阴郁，大雨倾盆。与糟糕的天气形成反差的是杰牌控股集团智能装配车间工人们的心情，雨水驱走了车间里的闷热。

　　省总工会第二期“当一周工人、体工会初心”活动第二组成员袁党林人高马大，特别怕热，一天工作下来汗流浃背。除了天气闷热，他所在的作业区域还有一个大烘箱，溢出的热气简直是“火上浇油”。“第一天干完活就觉得自己胃肠不舒服，感觉好像中暑了。”

　　“梅雨过后是漫漫夏日，如此作业环境需要好好防暑才是。”在省总负责安全生产工作的袁党林主动和组长杨宝明商量。“没错，你是这方面的专家，有必要为企业车间做一次安全生产‘体检’。”杨宝明建议道。

　　得到企业的支持后，袁党林带领安全生产管理人员开展了一场安全巡查。“这个顶棚的行车、四周的电线一定要定期检查、维护”“提醒职工穿劳保鞋、戴安全帽”“夏季来临，防暑措施要准备充分”……袁党林对同行的企业安全生产工作人员说。

　　从车间到宿舍，“娘家人”的脚步不曾停歇。夜幕降临，第二组成员各自找职工夜访，聆听职工的需求和建议。

　　咚咚咚……一阵敲门声过后，职工刘婷打开了宿舍门，看到的是一张陌生的脸，“你好，刘婷，有时间一起聊会吗？”李诗越被迎进了门。

　　刘婷是“杰牌”的新员工，这个刚走出校门的小姑娘听到李诗越介绍工会关于职工培训方面的工作时，眼神一亮，“有这么多培训和学历提升机会？正好我想再提升一下自己呢！”“去问问企业工会主席，有些政策正好针对应届生，别错过啦。”李诗越暖心提醒道。

　　在同楼的另一个房间里，杨宝明正把名片递到公司一线产品检测员向天麒的手中，“我年长一些，就喊我宝哥吧，我们聊聊企业、聊聊车间、聊聊你的岗位。”向天麒放下拘束打开话匣。这番长谈，话题从企业到家庭，从工作到人生……“我们加个微信吧，以后有什么需要帮助的地方，欢迎随时来找我。”在向天麒眼里，“宝哥”已经成为了他值得信赖的“知心大哥”。

　　隔壁的潘军不经意间找到了同龄的老乡。他夜访的市场部经理吕波，和他一样都来自江苏。谈话中，潘军了解到独自在杭打拼的吕波下班后的生活有些乏味。“你可以关注企业工会群，里面会发布一些职工文化活动，另外你可以关注一下工会的微信公众号，各级工会都会定期开展活动。”听完潘军介绍，吕波当场添加了工会微信公众号，“我要找找看有没有球赛之类的活动。”

　　参加“当一周工人”活动的本报副总编辑俞翔，此时正和企业引进的高端人才杨晓斌探讨一个话题——如何办好职工喜闻乐见的“工”字号媒体。

　　“工会媒体要服务职工，首先要树立用户意识，哪一种传播方式和渠道是你们喜欢的？”面对俞翔的提问，杨晓斌说，“我想可以用三个词来概括吧：瞬间抵达、眼睛效应、用户体验。”两人的观点越谈越近，做新闻和做产品一样，需要深度了解用户需求。

　　“巡诊”加夜访，在这场“娘家人”的走心之行中，工会干部走进工厂，贴近职工，站位一致带来的是心灵的共鸣。