本报讯 记者张浩呈 通讯员周永卫、王际明、吴霞报道　9月29日晚，宁波江北区“3155”工匠培育行动启动仪式暨“智工名匠”颁奖典礼举行。根据计划，江北区力争到2025年，培育“港城工匠”30名、“江北工匠”100名、“镇街工匠”500名、“企业工匠”5000名。

　　据介绍，“3155”工匠培育行动，旨在通过强化基地培育、强化帮带培育、创新评价培育、创新认定培育、实施比赛培育、实施引领培育、注重激励培育、注重活动培育等八大培育路径，打破年龄、学历、资历、行业和身份等限制，开展服务业明星工匠培育。

　　同时，培训行动还建立了“江北工匠”与省市级工匠人才选拔衔接机制，积极选送“江北工匠”参与“港城工匠”、“浙江工匠”评选，力争“大国工匠”、“浙江工匠”有突破，不断壮大高素质产业工人队伍，逐步形成培育体系更加完善、队伍结构更加优化的工匠人才梯次，助推江北高质量发展。

　　当天，江北区总工会决定将每年“五一”前一周设立为“劳模工匠周”，通过一周时间，开展劳模工匠宣传、展示、表彰等一系列专题活动，形成人人学习劳模工匠、人人争当劳模工匠的良好氛围。

　　据了解，自2017年以来，江北区总工会在全省率先启动产业工人队伍建设，并于2019年制定下发了《新时代江北产业工人队伍建设改革实施方案》。同年11月，江北区被列为浙江省推进新时代浙江产业工人队伍建设改革试点县（市、区），12月，被列为全市唯一一个浙江省新时期建筑产业工人队伍培育试点区。活动当晚，江北区总工会还表彰首批15名“智工名匠”。