本报讯 记者羊荣江报道　5月24日至25日，首届全省建设领域劳资专管员职业技能大赛在绍兴柯桥举行。省根治欠薪工作领导小组办公室主任、省人社厅副厅长葛平安出席大赛并致辞，省总工会、省住建厅等省根治欠薪工作领导小组成员单位的100余名专家观摩了大赛。

　　本次大赛是《保障农民工工资支付条例》实施以来，国内首次举办的省级劳资专管员职业技能赛事。大赛的举办旨在提升劳资专管员技能水平和综合素质，通过以赛促学、以赛促训、以赛促建，打造一支知识型、技能型、创新型的劳资专管员队伍，为构建建设领域和谐稳定劳动关系和纵深推进“浙江无欠薪”行动提供有力人才保障。

　　葛平安表示，建设领域劳资专管员作为施工总承包单位法定的（《保障农民工工资支付条例》规定）项目管理人员，对项目劳动用工、工资支付具有法定监督管理职责，是促进企业生产经营、提高欠薪治理水平的重要保障。这次职业技能大赛，我省把“浙江金蓝领”荣誉称号和“二级劳动关系协调员”职业技能等级证书纳入大赛奖项，既为广大劳资专管员提供了展示专业技能、切磋专业知识的平台，也为建设领域根治欠薪开拓了工作新路径，对持续擦亮“浙江无欠薪”金名片具有重要意义。

　　据了解，本次大赛取得总成绩前三名的选手将获得省总工会“浙江金蓝领”称号；参赛成绩合格或取得前20名的个人，将分别取得三级劳动关系协调员和二级劳动关系协调员的职业技能等级证书。并将对成绩优异选手所在企业增加信用分，以此调动企业的积极性。

　　大赛以“践行百年初心，护航百姓‘安薪’”为主题，分别设置电子台账核查、理论竞赛、操作技能竞赛和知识竞赛4个比赛项目，来自全省11个市的11支代表队、220名选手同台竞技。

　　经过紧张、激烈的角逐，宁波队获得团体一等奖，绍兴队和台州队获得团体二等奖，嘉兴队、舟山队、湖州队获得团体三等奖。宁波建工建乐工程有限公司史俊云、中铁十九局集团有限公司戴思平、嘉兴市开元建筑工程有限公司叶俊杰分获个人前三名。