“三小时不看手机，沉浸于阅读，对我来讲真的是一次挑战，很久没有专注且心无旁骛地阅读一本书。”今年上半年，在宁波市自来水有限公司第六届职工读书节上，江东供水分公司职工俞丹倩与50名工友同读一本书，完成了一场三小时静心阅读挑战赛，这对她来说是一种全新的体验。

　　作为推动职工阅读的一种有效手段，自2019年以来，宁波市总工会在每年世界读书日前夕，都会启动“全市职工读书节”。每届读书节围绕一个读书活动主题，精心策划各类读书活动。为吸引广大职工爱读书、读好书、善读书，从去年开始，宁波市总工会还依托“工惠悦读平台”，开展“同读一本书”活动，动员全市职工参与全民阅读。

　　宁波市总工会相关负责人介绍，在“同读一本书”活动中，职工通过“工惠悦读平台”报名，我们免费将书籍寄送给职工，职工收到书后，在60天内，至少打卡21次，打卡内容必须与所赠的书籍有关，收到赠书后不打卡或者打卡次数不足的，将被拉入黑名单，限制参加今后的赠书活动。

　　这一举措大大激发了职工阅读热情，不少职工反映，通过参加“同读一本书”活动，让他们捡起了已经中断多年的读书习惯，读书打卡也由最初的“他律”，转换为每天的“自律”。

　　同时，为促进职工书友相互交流，增强对所读书籍的理解，在“同读一本书”之后，宁波市总工会每年还至少举办100场线下读书沙龙：邀请专家开设讲座，对书籍进行解读；组织职工举行座谈，分享读书心得；结合所读书籍，开展红色走读活动。

　　今年，在同读余华的《活着》后，组织职工围绕“人是否为了活着本身而活着”进行辩论；同读《把一切献给党》后，组织职工瞻仰余姚四明山革命烈士纪念碑，走访横坎头村。这些形式多样而又接地气的读书沙龙，受到了职工的好评。