本报讯 通讯员俞英报道 自新修订的《教育系统内部审计工作规定》出台实施以来，绍兴市柯桥区教育体育局加大内部专兼职审计人员业务培训，注重审计结果运用，努力发挥好教育资金使用效益。

　　近期，该局召开内部审计人员专题业务交流会，邀请区审计局内审督导科同志参加指导。会议借由未参加过“省教育厅五年轮审”的内审人员模拟提出审计方法，详细解说审计过程和审计技巧。

　　此外，该局要求专兼职审计人员都要参加内部审计人员继续教育，并建立了内部审计人才库，明确职权待遇，此举也开了柯桥区机关部门先河。

　　近年来，柯桥区教体局内部审计工作注重防治结合，强化责任追究，特别是实施多年的校长离任经济责任审计，为该区教育事业发展起到了保驾护航的作用。

　　该局为校长离任经责审计制定了三步走的审计程序，同时形成监督管理的长效机制。审计中，违规比较严重的学校领导，根据问责问效相关规定，由局领导对其诫勉谈话或作出相应组织处理，通过销号制督促整改。不仅如此，每年的全区校长（书记）读书会上，局领导还会针对审计中发现的普遍性、多发性问题进行集中点评。

　　在校长离任经责审计中，该局还实施了学校项目绩效评价制度，对全区学校有财政资金预算安排的项目，均做出资金安排依据、支出明细、支出相关性的绩效评价，并公开通报。

　　柯桥区教体局局长徐迅表示，加强内部审计管理和质量控制，丰富结果运用方式和内容，能更有效地实现审计“免疫系统”功能，防止苗头性问题转化为趋势性问题、局部性问题演变为全局性问题。