本报讯 记者张浩呈 通讯员翁晓东报道　日前，乐歌人体工学科技股份有限公司董事长项乐宏向全体员工发出一封公开信，倡议员工们响应政府疫情防控号召，一起留在宁波过年。为此，今年“乐歌股份”计划投入600余万元鼓励职工留甬过年。

　　位于宁波鄞州经济开发区的乐歌人体工学科技股份有限公司滨海制造基地，省外员工占比较大，共有来自贵州、云南、河南、安徽等地的员工1000余名。

　　郭二帅是一名入职“乐歌股份”7年的老员工。“我和老婆一起来的宁波，在这里工作的第三年，就当上了升降桌班的班组长，两人存下了钱，已经在老家盖了三层楼房。”郭二帅说，去年这个时候，夫妻俩也选择了留甬过年，在去年4月的时候，利用7天带薪年休假回了老家。今年春节，为响应政府号召，夫妻俩还是决定就地过年。

　　在生产班工作的郭亚萍是一名90后年轻妈妈，她同样选择留在鄞州过年。“家里人也理解我，我给家里老人孩子买了衣服寄回去，公司也会给他们寄大礼包。春节期间，公司工会会组织很多活动，留在宁波过年挺好的，也算为疫情防控出一点力。”郭亚萍说。

　　为保证留甬职工安心过年，企业不但发放现金奖励，还发放品类丰富的年货大礼包，包含猪肉、卤味鸭腿、大米等新鲜年货，种类不少于18种。春节期间，“乐歌股份”将为留甬员工提供丰富的早、中、晚三餐。为实现留甬员工与家人团聚的心愿，企业将在年后提供外地留甬员工错峰带薪假期，以待疫情好转后满足员工回乡探亲的迫切需求。

　　同时，为丰富春节期间留甬员工文化生活，疫情允许情况下，将在春节期间组织留甬人员宁波大市游以及卡拉OK比赛等活动，积极开展工艺、安全等培训，安排小范围多批次宁波区域内亲子游等。

　　截至目前，鄞州有许许多多像郭二帅、郭亚萍这样的“新鄞州人”决定留下来，为此，鄞州区总工会也实施了一系列暖心举措。记者了解到，2022年鄞州区总工会专门设立50万元资金，用于在（留）鄞职工过年服务保障和疫情防控一线人员走访慰问。春节前，鄞州区总工会将向留鄞过年的外地职工发放万份温暖礼卡，让留下来过年的人员感受到鄞州温度，也让他们为远方的亲人送上一份祝福。