（上接第1版）

　　对于王朝龙来说，职位的上升和收入的增长，让他在技能提升上有了更多的动力。去年，他靠着自身努力，拿到了大专文凭，圆了他的“大学梦”，当下，他有了一个更高的目标，“我这个岗位往上走，还有生产经理这一职位可以晋升。”王朝龙说，只要努力，未来可期。

　　回应职工诉求

　　精心构建“便民圈”

　　“一天时间就把我没拿到的经济补偿金问题解决了，响应速度之快，让人感动。”说起工会搭建的职工诉求服务平台，职工周琼英心里满是感激。

　　今年2月，周琼英从工作了4年多的企业离职，因为企业未给她缴纳社会保险，加上还有1.7万元的经济补偿金未支付，周琼英便找到了位于溪口职工文化活动中心的“老何说和工作室”。

　　去年溪口镇成立了以“人民调解全国先进个人”“中国好人”何华海领衔的工会劳动关系调处工作室——“老何说和工作室”，专门回应产业工人劳动维权诉求，为广大职工排忧解难。接到职工投诉后，何华海立即召集双方进行协商，经过调解，企业同意一次性补偿4万元，一桩困扰职工已久的烦心事，一天时间就得到了及时化解。

　　毛美君说除了打造“老何说和工作室”，溪口镇还积极顺应数字化改革趋势，加大对劳动关系协调员、预情员的培训，充分利用360劳动争议多元化解工作平台，及时回应产业工人诉求。

　　此外，溪口镇在推进“产改”工作过程中，还积极回应职工多样化需求，推出多项便民服务项目，欢乐家乡游、免费体检、节日惠享、趣味运动会、艺术团送演出、体育健康欢乐送等活动深受职工欢迎。