本报讯 记者张浩呈 通讯员周永卫、梁昊报道　日前，刚刚宣告“诞生”的宁波江北云创青年国度灵活就业人员联合工会就启动一项服务需求调研活动，认真倾听新业态从业人员的心声。

　　宁波云创1986青年国度目前有网络送餐员、“快递小哥”、自由主播、自由设计师等来自各行各业200余名灵活就业人员，这些人群大都属于排除从属雇佣关系的全日制工作、无固定期限劳动合同等的“灵活就业”形式。

　　前期，“云创”积极响应宁波市总工会“聚焦八大员，集中抓组建”专项行动，通过开展实地走访、座谈交流、“边摸底、边组建”等形式，结合实际，探索创新“服务靠前，吸引入会”工作方法，创新服务模式，在建会之前，就把“留甬过年”“节日慰问”“夏送清凉”等工会的优质服务送到了他们身边，让他们切身感受到了“娘家人”温暖。

　　经过前期准备工作，今年3月28日，云创青年国度灵活就业人员联合工会正式成立，“云创”200多名新就业形态劳动者有了“娘家”。

　　为更好地服务这200多名新就业形态劳动者，从4月11日开始，云创青年国度灵活就业人员联合工会正式开展线上“答题有奖”问卷调研活动，主要通过公众平台、新就业群体专服微信群等途径宣传，同时在云创户外劳动者驿站、甬爱E家、宁波市志愿者服务WE站等专业服务站点，通过宣传展板加大宣传力度，活动得到了灵活就业人员的广泛参与和好评。

　　云创青年国度灵活就业人员联合工会相关负责人表示，希望能通过此次调研活动，不仅能了解辖区内“灵活就业”群体现状、诉求，还可对工会业务、工会服务等进行宣传普及，“根据调研结果，接下来我们将相继推出更多贴心的、有针对性的温馨服务。”