本报讯 记者李凡 通讯员杨乐克、周曦报道　“虽然受疫情影响，企业岗位需求有所下降，但在万科顶岗实习的杭职院毕业生，只要学生有意愿，我们都会接收。”近日，在杭州职业技术学院2022届毕业生集体签约周现场，杭州某物业公司负责人朱卫红对杭职院学生承诺。他对杭职院毕业生的信心，源自2008年起万科物业与杭职院建立的深度合作，双方共同探索学徒制人才培养，为企业培养了大量的高技术技能物业人才。

　　在集体签约周现场，杭职院电梯工程技术专业2022届毕业生杨佳龙也难掩激动之情。此前他跟同学们一直在奥的斯电梯公司实习，并根据实习表现通过了提前转正考核，这意味着他的试用期缩短了两个月，马上就可以享受正式员工待遇。“我深深感受到奥的斯和学校对我们的关爱和重视。”

　　上周以来，杭职院不少2022届毕业生都通过集体签约周活动定下了工作单位。据了解，本次云上线下批量就业签约是杭职院贯彻新《职业教育法》，开展大学生职业教育活动周的重要内容，同时也拉开了学校访企拓岗促就业系列活动的帷幕。签约活动不仅促进了毕业生高质量体面就业，更是校企双方进一步深化多层次、多领域合作，实现产教融合、共赢发展，携手共育高素质技术技能人才奠定了坚实基础，为2022届毕业生就业工作增添了信心和动力。本次批量就业签约分批邀请了57家企业代表，完成了 312名毕业生的现场签约，以及就业导师受聘和匠才共育基地授牌。