本报讯 记者曾晨路 通讯员汪燕盼、焦利芳报道　日前，杭州市千名工会主席宣讲《工会法》暨讲课比赛决赛举行，8名基层工会主席结合工作实际，从《工会法》修改背景、主要内容、特色亮点等角度入手，用职工群众听得懂、能理解的话语，讲述对《工会法》的理解和具体运用（本版选登其中5位选手参赛讲课稿）。杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新出席活动并讲话。

　　富阳区富春街道新就业形态联合工会主席何凯通过一个短视频，让现场目光聚焦在了一位做好事不留名的外卖小哥身上，并引出了他讲课的题目《新时代 心服务 竭诚维护新就业形态劳动者合法权益》，“经过多方寻找，我们找到了这位叫周葆的外卖小哥，最终他被授予优秀新富阳人……作为工会干部，我们要肩负起新时代赋予工会的新使命，努力维护好包括外卖小哥在内的新就业形态劳动者的合法权益，将党和政府的关心关爱源源不断地送到他们身边。”

　　“刚参加工作时，我觉得工会是发慰问品的存在。但自2017年加入工会工作者队伍后，在《工会法》指导下，依法规范组织建设、有序开展工会活动，深切感受到工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。”在杭州松下厨房电器有限公司的工会副主席李晓星看来，把工会工作做好，既维护了职工的合法权益，又增强了企业凝聚力，能够更好助力企业高质量发展。她带来的是《学懂弄通工会法 点亮工会新征程》，结合企业工会工作，总结出新修改《工会法》的4个亮点，“其中一个亮点是落实党中央关于产业工人队伍建设改革的决策部署。我们企业工会通过筹建职工学校，开展技能竞赛、工匠帮扶等活动，不断提升职工基本素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。”

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　　在评委看来，杭州市总工会开展千名工会主席宣讲《工会法》暨讲课比赛，站位高、形式新、成效好。8名工会主席的讲课各有侧重，分别从加强党的领导、新就业形态劳动者权益维护、产业工人队伍建设改革等方面，结合自身工作进行了深入宣讲，讲述接地气、入人心，显而不浅。

　　比赛共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，并现场为获奖者颁奖。西湖区总工会、富阳区总工会、临安区总工会、桐庐县总工会、建德市总工会、工业工会6家单位获优秀组织奖。

　　杭州市总工会相关负责人介绍，千名工会主席宣讲《工会法》暨讲课比赛于3月份启动，分各区县（市）海选、杭州市初赛和决赛阶段三个阶段，通过比赛，进一步提升了工会干部法律素养和法治思维，有助于他们在实际工作中更好地履行工会职责，依法在服务职工群众、服务经济社会中体现工会担当。

　　该负责人表示，杭州市总工会把学习宣传贯彻《工会法》作为当前和今后一段时期的重要任务，成立了普法领导小组，领导小组组长由党组书记、常务副主席郑荣新担任，并纳入工作总体部署，层层压实责任。各区县（市）总工会、各产业工会也建立了本地区本系统的普法领导小组，形成了“领导干部带头学、工会干部全员学、职工群众普遍学”《工会法》的浓厚氛围。今后，将继续开展形式多样的《工会法》宣传活动，进一步增强工会干部学好用好《工会法》的思想自觉、政治自觉、行动自觉，提升工会干部依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力水平，更好维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，推动工会工作高质量发展。