你，是每一位会员，是每一位追梦人。“家”，是工会。

　　新修改的《工会法》给家筑牢坚强堡垒，给你更强三感：获得感、幸福感、安全感。

　　新修改的《工会法》有八大亮点：―是突出了坚持中国共产党的领导，特别指出“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带”；二是完善指导思想，不断增强吸引力、凝聚力，强调要“保持和增强政治性、先进性、群众性”；三是工会的基本职责是维权+服务，“竭诚服务职工群众”，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感……八是回应了新情况、新问题，提供了坚强的法律保障，工作时间、休息休假、女职工保护，这些维权服务首次入法。

　　《工会法》修改的八大亮点，宗旨是进一步满足“人民对美好生活的向往”，落实“共同富裕”。

　　如何提升获得感、幸福感、安全感？增强“家”的内涵？杭州文广集团工会和杭州之声分工会这样实践——

　　员工至上、立业传“家”——实现获得感！

　　比如个人发展，不看身份看能力；评优评先，能者靠前。2021年集团百名优秀员工、频率十大优秀员工和上报集团优秀员工，集团聘和公司聘员工占90%，其中不乏年轻的首席编辑、新晋主持人和新晋摄像等。

　　给我舞台一束光，我在中央就闪亮。为迎接建党百年，去年杭州市宣文卫工会和杭州文广集团工会联合举办“我是星力量”技能竞赛，比学赶超；杭州之声分工会还建立了“后浪澎湃 名师带徒”机制，优秀的老师同行带领新同事业务发展。师严教，徒苦学，未来我来当主角！

　　杭州之声新闻评奖创优业绩一直以来行内领先，频率提供平台，职工积极参与活动并获得大奖，去年5位同事成为杭州市D类人才，获100万元购房补贴，在杭州买房安家，获得感爆棚。

　　此心安处、幸福我“家”——提升幸福感！

　　每年记者节，杭州市宣文卫工会都会来集团慰问关爱一线记者。一线记者在路上，我们的家在心上，工会就是家的温暖基石。

　　工会出手，幸福我有。去年，集团工会举办了“相约文广心田花开”相亲活动，吸引了100余位单身青年参加，有11对新人牵手成功。

　　此外，杭州文广集团工会还积极发动会员，分别组建了乒乓球、羽毛球、足球、篮球、太极拳、瑜伽、插花、热舞、书画等会员俱乐部，在集团工会内，人人参与，共建活力幸福家。

　　增强凝聚、团结齐“家” ——保障安全感！

　　聚是一团火，散是满天星。去年5月份，杭州文广集团“归·家”活动启动。活动邀请离职员工回集团相聚，常回家看看，文广是他们永远的家。他们继续与老东家友好合作，当天达成15个项目合作。做到了人走，绝不茶凉。让在职员工的安全感、温暖感爆棚！

　　集团工会文艺书画人才济济，名家荟萃。去年，成功举办“帮扶基金”爱心捐赠书画拍卖会。当天拍卖书画艺术品共计4.9万元，加上工会会员个人爱心捐助，共募得21.39万元一并注入“帮扶基金”池，用于帮助更多的困难员工，夯实家的温暖基石……

　　有你才是“家”，杭州市宣文卫工会、杭州文广集团工会、杭州之声分工会将在杭州市总工会的领导下，让职工：工作有目标、业余有活动、学习有榜样；提高会员们的向心力、凝聚力、战斗力；提升精气神、传播正能量、唱响主旋律。在新修改的《工会法》强大保障下，展现别样精彩的工会力量！