本报讯 记者张浩呈 通讯员陈旭野、王艳卉报道　“‘浙江工匠’李永军组建的一支以党员带头的海岛义工大队，积极投身‘照亮渔民归航路’行动，永葆党员的初心使命，扎根海岛服务群众和用户……”日前，宁波新安东密封保温系统有限公司入党积极分子、工会专干刘可通过“班前十分钟活动”，分享了“浙江工匠”李永军扎根海岛，无私奉献的故事。真实的故事加上生动的讲述，让在场职工深受感动。

　　为了激发企业活力、提升“产改”效能，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走，进一步实现企业和职工的“共同富裕”，宁波北仑青峙工业社区总工会积极发动园区各企业工会持续开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，为新一天工作的开启沐浴阳光，洗涤心灵。

　　在工会推动下，辖区内的“班前十分钟活动”开展得如火如荼。

　　在宁波亚洲浆纸业有限公司，开展了主题为“了解企业文化，优质业务流程”的“班前十分钟活动”，带领新入职职工走进亚浆造纸博物馆，解开现代造纸的神秘面纱，并现场实操造纸六大步骤，共同探究造纸的前世今生，探寻古法造纸的秘密，短短的十分钟，不仅让新职工了解到企业的造纸文化，而且增强了新职工的归属感、荣誉感。

　　“以前只关注自己工作的‘一亩三分地’，自从公司开展‘班前十分钟活动’以来，每天听班长分享，感觉视野被打开了，学到了不少东西，干活也来劲儿了！”宁波金发新材料有限公司罐区一线职工小王说。

　　为了让各企业在开展“班前十分钟活动”时有的放矢，青峙工业社区总工会鼓励各企业以班组为主体，以班组长、劳模工匠、党员骨干为主讲人的基本形式，根据实际情况制定“理论学习十分钟”、“故事分享十分钟”、“建言献策十分钟”、“交流互动十分钟”等类型，利用黄金十分钟时间植入红色教育、时政要闻、企业文化、劳模故事、防电信诈骗等知识，用职工的语言讲好理论知识和身边故事，让创新理论宣传飞入企业最基层的组织单元。并以此搭建企业和职工交流的平台，让每位职工都能主动思考、参与管理，形成职工建言献策的良性循环体系。

　　“十分钟很短，也不影响企业正常生产，这样‘短平快’的学习方式让我们生产一线的职工能在工作间隙学习，及时了解党及工会的最新精神。”青峙工业社区党委书记、工会主席唐丹说。

　　接下来，青峙工业社区总工会将继续深化“守好红色根脉·班前十分钟活动”，并计划拓展“班后十分钟”，对当日工作情况、业务问题及工作中出现的疑难杂症等进行总结及处理，对存在的隐患风险及时消灭，为一天的工作画上完美的句号。