本报讯 记者金钧胤报道 “既要钻进去学，又要跳出来思考。”自“守好红色根脉·班前十分钟活动”在浙江兰通空调设备科技有限公司开展以来，总经理何根平每次班会都对职工们强调道。

　　近来，龙泉市总工会根据新时代职工思想政治工作要求，结合丽水市第五次党代会精神宣传贯彻，在全市企业广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”。“市总工会鼓励更多一线企业的工会小组长、优秀青年、先进模范、老职工、工会主席成为宣讲红色精神的‘宣传队和播种机’，团结引领广大职工听党话、跟党走，在高质量发展建设共同富裕示范区征程中建功立业。”龙泉市总工会副主席李利珺说。

　　“一次‘班前十分钟活动’时间不是很长，却是凝聚职工精神力量的有利时机。”李利珺介绍，龙泉市越来越多基层工会利用每天早会时间，结合党的十九届六中全会、丽水市第五次党代会精神进行宣传，通过观看红色小故事、红色小视频等多种形式，让红色基因扎根一线班组。

　　在浙江新劲空调设备有限公司，技术骨干们根据自身经历分享了自己从求学刻苦钻研到立足岗位拼搏奉献的历程，鼓励广大干部职工勇当拓荒牛、甘为孺子牛、争做老黄牛，把个人进步与企业发展相结合，不断推动公司发展壮大，为高质量发展作出新贡献。“我们还让宣讲的同事根据不同岗位、不同省份、不同学历的职工需求，有针对性地整理宣讲素材。”浙江三田滤清器有限公司工会主席翁小林说，通过“点单式”的宣讲方法，让职工听得懂、学得进，实现教育活动与生产任务两不误、两促进。

　　除了对职工精神上的鼓舞，“班前十分钟活动”还为工会做好服务工作，开辟了新的前沿阵地。“通过组织开展‘守好红色根脉·班前十分钟活动’，许多企业都反映，工会的服务工作比之前更暖心、贴心，大大促进工情互通。”李利珺介绍，许多企业都自发将“班前十分钟活动”与职工呼声、期待、需求相结合，由工会干部牵头，在早班会上组织“建言献策”活动，了解职工的所需、所盼，收集职工的意见、建议，帮助职工解决实际问题。

　　据了解，自“守好红色根脉·班前十分钟活动”开展以来，龙泉市共有14家企业开展了30余场次活动，参加职工1200人次。