通讯员朱逸报道　“严格遵守夏令营各项秩序，服从老师、志愿者管理，每天入营、离营必须签到、签退；疫情期间，在医院公共区域严格佩戴口罩，不得随意取下……”近日，中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）第五届“医芽儿”职工子女夏令营入营仪式上，医院工会委员、护士长李倩郑重地向孩子们宣读了《营员活动守则》。

　　据悉，该院自开设首届职工子女夏令营来，已经走过了5个年头。5年来，累计开办40余项课程活动，接纳260名“医二代”子女入营，收获了广大医务人员的一致好评。

　　平台搭建紧贴职工需求

　　与往年相比，受疫情和“双减”政策影响，医务职工子女暑期“看护难”问题显得尤为突出。为此，今年医院克服困难将招生规模由原来的50人增加到60人，时间上保持和医务人员上下班同步，并根据孩子的年龄特点分为“新苗队”（6~8周岁）和“钢铁侠队”（9~14周岁）。

　　“我们按照从矮到高的顺序给每位‘新苗队’的弟弟妹妹都结对了一位‘钢铁侠队’的哥哥姐姐，搭建一个互帮互助的平台。”该院工会副主席王洁说。

　　为了给孩子们提供更优质的课程和教育服务，该院除了邀请专业老师授课外，还在职工家属中招募了36名志愿者。“我的孩子曾经参加过医院的夏令营活动，享受过福利，我也想为大家做些事。另外，这是一种医学和教育交叉的新模式，很有意义。”冯秀平是一名初中语文老师，也是该院医务人员俞飞江的家属，对夏令营深有感触。

　　活动内容尽显医疗特色

　　在课程设置上，今年医院创新性地提出了医学、科学、艺术等三大主题“探索之旅”，囊括急救知识、达芬奇手术、科学实验、细胞科普等凸显医疗行业特色的内容。

　　科研与临床是医学发展的双翅膀。2019年5月，浙江省人民政府与中国科学院签署合作协议，医院挂牌“中国科学院基础医学与肿瘤研究所”（简称医学所），开启了院所融合的发展新阶段。

　　为了培养“医二代”们科研兴趣，医学所的陈潍军老师和荆吉老师早在一个月前就开始策划此次“科学探索之旅”。通过参观、互动等环节，“医二代”们认识了细胞和细胞器，观看了3D打印机的工作进程。其中，还特别邀请了中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）院长、分析化学和化学生物学专家、中国科学院院士谭蔚泓与孩子们面对面，答疑解惑。

　　悉心关怀在每一个细节里

　　为了让孩子们吃得开心、吃得放心，膳食部每天四个菜荤素搭配，指派专人取送。今年夏令营中有一位刚刚做过腺样体手术的孩子，需要偏温凉的半流质饮食。膳食部两位主任单独为他准备了一份定制食谱，馄饨、面条、水蒸蛋……每天轮流变换花样。

　　夏令营的温暖远不止此：下楼梯时，有孩子扭了脚，落在队伍后面，负责保卫工作的保安大哥一把抱起孩子；实验室里，护士长李倩用手挡住尖锐的转角，让孩子们从身前逐一通过；行进途中，预防保健部主任黄静默默捡起孩子们掉落的口罩，扔进垃圾桶里……无论是策划者、参与者还是志愿者，大家都把夏令营的孩子当作了自己的孩子。

　　“职工子女夏令营活动已经成为医院关爱职工、服务职工的一项文化品牌，我们会持续做下去。明年我们将邀请专业的团队入驻，让更多的‘医二代’能够更好地获益。”医院党委书记程向东说。