本报讯　记者李凡　通讯员翁晓东、章媛报道　转眼又到年末，你的年终奖发了吗？在宁波市鄞州区，有这么一家企业，不仅给职工发年终奖，还年年给职工父母发“年终奖”，已连续发了13年。

　　“儿子，敬老金收到了，我和你妈都特别高兴！”日前，家住安徽省阜阳市的王老伯在收到儿子公司发来的“年终奖”后，第一时间给在宁波音王集团有限公司务工的儿子王建华打来电话“报喜”。电话里，王老伯除了感谢，还一个劲地叮嘱儿子好好工作，多为公司分忧。原来，“音王集团”前两天向376名家中有年满65周岁父母的员工各发放了500元“敬老金”，王建华在拿到“敬老金”后，第一时间寄给了在老家的父亲。

　　记者了解到，“音王集团”共有职工1200多人，集团在2011年便设立了敬老基金，每年都向员工父母送去关怀和祝福。据统计，13年来，“音王集团”已累计发放“敬老金”近5000人次，发放总金额达250万元。

　　“钱虽然不多，但代表的是公司的一片心意，这些挂念会让老人心里感到热乎乎的。”老家在四川的员工郑春华说，公司发“敬老金”的事在他们村里早就传开了，每次父母去邮局领钱，乡亲们都特别羡慕。他还说，这几年，已经先后有7名老乡跟着自己一起加入了“音王集团”。

　　“我们的‘敬老金’面向全体员工，要求只有一点：父母有一方年满65周岁。”“音王集团”工会主席华俊告诉记者，公司85%以上的员工都是外地人，一年到头难得回几次家，给员工父母发“敬老金”，既能让他们感受到公司大家庭的温暖，也能在潜移默化中让年轻员工学会感恩。