◆张波

　　职务：台州市邻里驿站快递服务有限公司工会主席

　　2023达成愿望：组织快递小哥开展各类工会活动，增强职工凝聚力。

　　2024何事可期：努力提高职工幸福感、归属感。

　　记者潘仙德报道　“作为快递行业的工会主席，在工作中，我深感责任重大，除了不断创新工作模式，还要为广大职工谋取更多的实惠。”台州市邻里驿站快递服务有限公司工会主席张波说。

　　台州市邻里驿站快递服务有限公司工会成立于2020年，目前有会员112人。“工会成立时，工作开展得并不顺利。”张波说，“开始只是按照上级部门要求组建工会，我们并没有开展工会工作的相关经验，人手和经费都不足，开展工会活动也流于形式。”

　　“说真的，刚开始的时候真是一头雾水，不知从何下手，也不知如何开展工作。”张波跟记者说起自己刚做工会主席时的情景。“俗话说，万事开头难，我不断思考问题，向周围工会工作者取经学习，积极摸索工会工作思路。上级工会不断帮助我们，一边安排我参加各种工会组织的学习、培训，一边带领我们到工会工作搞得较好的企业和单位学习。”

　　通过学习、培训，张波对工会工作有了深刻了解，并结合企业自身特点，摸索出一套方法。她根据行业自身特点，组织开展工会工作，不断提高快递从业者幸福指数。“我们还充分利用职工之家阵地开展青年职工联谊会、读书会，给一线快递员更多接触异性朋友的机会，解决他们平时工作忙、接触人群单一、不好找异性朋友的问题。”张波说。

　　快递行业从业人员年龄结构跨度大、人员构成复杂，如何激发广大从业者的积极性和加强团队凝聚力？张波提出，可以通过评选和表彰优秀职工，为大家树立榜样，这些榜样可优先获得加薪、晋升的机会，这样可以最大程度调动企业职工的积极性，鼓励职工向榜样学习。在榜样的鞭策下，近年来，企业职工取得了可喜的成绩，在台州市邮政行业职业技能竞赛中获奖，获评“台州市青年文明号”，有职工荣获浙江省第三届“最美快递员”、台州市青年岗位能手、椒江区劳动模范、椒江工匠、台州市“最美快递员”等。这些荣誉极大地增强了企业职工的自豪感和凝聚力。

　　疫情期间，快递行业从业人员任务重。张波说，“为保障此期间物流快递的畅通，大多数快递员都辛苦奔波在一线，医药相关物资紧缺，我们企业及工会第一时间筹集到药品、抗原检测试剂等防疫物资，分发给所有一线快递员，并发动公司所有在岗人员为病重的快递员代班，减轻他们的压力。此外，企业工会多次开展健康讲座，组织职工体检，让职工感受到“娘家人”的关爱。

　　在新的一年里，张波希望能够建立起一支强大的“娘家人”队伍，更好地服务工会会员，努力提高大家的幸福感、归属感、获得感。