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00002版:维权

为企业“坐诊把脉” 为职工“出诊解难”

  本报讯 记者王海霞 通讯员冯丹丹、方静报道 “销售人员的流动可能导致商业机密泄露,如何化解风险?”日前,象山县总工会律师志愿者走进宁波富红针织有限公司,帮助起草《竞业限制协议》、《保密协议》等,为企业解决了一大管理难题。这是象山县总工会组织律师志愿者下基层进企业活动的一个剪影。如今,工会法律服务“象山经验”已在宁波全市推广。

  自2012年以来,象山县总工会每年开展律师志愿者进企业服务活动。县总工会组织20名律师志愿者与全县18个镇乡(街道)总工会、工会,经济开发区、产业区总工会签约,为企业提供结对服务。律师志愿者提供的公益性法律服务内容广泛,主要包括协助各工会新签订一份行业工资集体协议,为企业建立完善劳动规章制度、开展法制宣讲、提供法律咨询和承办法律援助案件等。

  “以前我们只知道出了事情找律师打官司,现在是律师主动上门,真是太好了。”富红针织的负责人说,工会法律服务律师不但为他们起草了16份协议法律文书,还通过诉讼、发放律师函等方式,为公司收回应收款720多万元。

  据介绍,今年的企业法律大体检从4月份开始。在这次活动中,工会律师志愿者律师对结对企业的现有规章制度进行“坐诊把脉”,查不足,堵漏洞。截至目前,共为128家企业修订企业规章制度105份,采用分组催讨、代理诉讼、签发律师函等方式,帮助企业催讨欠款近1.37亿元,目前已收回4600多万元。

  除了“坐诊把脉”,工会律师志愿者还为职工“出诊解难”,利用县总工会职工服务中心、县劳动争议联合调解中心、县司法行政法律服务中心等平台优势,通过提供法律援助,有针对性地帮助职工群体解决问题。据统计,自活动开展以来,在工伤赔偿、工资、加班费追讨等方面,共为全县广大职工提供法律援助103次,涉及职工158人,涉及金额达227.3万元。


浙江工人日报 维权 00002 为企业“坐诊把脉” 为职工“出诊解难” 2014-12-29 2 2014年12月29日 星期一